洛寧縣2023年公開(kāi)招聘高中教師公告

為滿足我縣高中教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府研究，決定公開(kāi)招聘高中教師10名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）、中共河南省委組織部、河南省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事〔2016〕4號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：???

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；

（三）嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，提高招聘工作透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委和廣大群眾監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招錄高中教師10名。其中：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、日語(yǔ)1名、地理1名、體育1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2、具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作；

3、具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德；

4、身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定的必備條件。

（二）有下列情形之一，不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

2、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4、國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）報(bào)考資格條件

1、學(xué)歷要求：普通高等教育師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。師范類專業(yè)生源緊缺時(shí)，可招錄非師范類畢業(yè)生，但所學(xué)專業(yè)必須與招錄專業(yè)一致或相近。專業(yè)條件等詳見(jiàn)《洛寧縣2023年公開(kāi)招聘高中教師崗位設(shè)置表》（見(jiàn)附件2）

2、年齡要求：本科學(xué)歷28歲以下（1995年7月31日以后出生）；碩士研究生年齡32歲以下（1991年7月31日以后出生）。

3、教師資格要求：應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格。

四、公開(kāi)招聘的辦法和程序

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者需提交本人簡(jiǎn)歷1份，有效身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和大學(xué)期間獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份，近期1寸彩照3張，并如實(shí)填寫《洛寧縣2023年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1）。

2、資格審查：通過(guò)報(bào)考資格審查人員，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報(bào)名資格。?通過(guò)資格審查人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例須不低于2：1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位計(jì)劃。

3、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日— 9月1日

報(bào)名地點(diǎn)：洛寧縣第一高級(jí)中學(xué) ?

聯(lián)系人：?崔江濤 ?13783133056 ?? ?高照勝 ?18737936700

4、準(zhǔn)考證發(fā)放：具體時(shí)間另行通知。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試考1門，考試內(nèi)容為高中階段各學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

筆試時(shí)間：2023年9月3日 9:00—11:00。

筆試成績(jī)公布：2023年9月5日在洛寧縣教育體育局公眾號(hào)上予以公布。

（三）面試

1、面試資格確認(rèn)

（1）通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，根據(jù)職位計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:2的比例確定參加面試人員。比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)以電話通知為準(zhǔn)，3次未接通者視為放棄。

2、面試辦法

（1）面試分試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容由評(píng)委在高中學(xué)科現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一課，考生提前備課20分鐘，講授一節(jié)15分鐘的微型課；答辯5分鐘。滿分為100分。

（2）面試成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試成績(jī)。

（3）經(jīng)面試資格確認(rèn)后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例1：2時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

3、面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員名單，將在洛寧縣教育體育局公眾號(hào)公布。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。　　

（四）總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)保留兩位小數(shù)，并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定排名。未能按規(guī)定時(shí)間參加筆試和面試的，取消應(yīng)聘資格。

（五）體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位人員中，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛寧縣教育體育局公眾號(hào)公布。

（六）考察

?根據(jù)聘用計(jì)劃，按照體檢合格考生總成績(jī)從高到低的順序等額確定考察人員。主要考察擬聘用對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)信用記錄等情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)核查無(wú)不良記錄且資格合格者，即為擬聘用人員。

因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

?對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》予以解聘。新聘用人員在單位的最低工作年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出。

新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后（以聘用文件為準(zhǔn)）計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。本次招聘工作接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督。

本方案由洛寧縣2023年高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0379-66237335 ??????13783133056

監(jiān)督電話：0379-66231719

附件：

1.洛寧縣2023年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表.docx??

2.洛寧縣2023年公開(kāi)招聘高中教師崗位設(shè)置表.docx??

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洛寧縣高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組