新鄉(xiāng)
河南師范大學位于豫北名城新鄉(xiāng)市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。學校是國家中西部高等教育振興計劃支持高校、國家“111計劃”實施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學工作水平評估學校和河南省特色骨干大學，河南省“雙”創(chuàng)建高校，三度蟬聯(lián)全國文明單位，入選第二屆全國文明校園。學校學科門類齊全，已經(jīng)發(fā)展成為擁有25個學院(部)，2個書院，1個現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學，有國家本科專業(yè)建設點34個，30個碩士學位授權一級學科、26個碩士專業(yè)學位類別，13個博士學位授權一級學科、2個博士專業(yè)學位類別，9個博士后科研流動站。根據(jù)近幾年的中國大學評價，我校教師學術水平和教師績效位居河南省高校前列。
新使命新征程新作為，我們提供各類崗位及相應待遇，誠摯邀請您的加盟，熱切期盼您的到來。
一、師資博士后招聘
(一)招聘條件
1.具有良好的思想政治素質和品德學風。
2.年齡在35周歲(含)以下,獲得博士學位一般不超過3年;身心健康(須符合我校教師入職體檢要求)。
3.人事檔案須轉入學校，并全職在校工作。
4.具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力，對科研事業(yè)懷有高度熱情。
(二)招聘待遇
1.對于達到學校當年A類博士引進科研業(yè)績條件的，學校提供30萬/年的基本年薪。對于未達到學校當年A類博士引進科研業(yè)績條件的，學校提供20萬/年的基本年薪。研究方向屬于我校重點發(fā)展學科或緊缺專業(yè)，有主持或參與國家重大項目經(jīng)歷或有海外留學經(jīng)歷并取得高質量業(yè)績成果的，其待遇標準可與設站單位自行協(xié)商。
2.科研啟動費6萬元。
3.提供1000元/月租房補貼。
4.合作導師提供補充津貼，理工科不低于2萬元/年，人文社科不低于1萬元/年。
5.在站期間解決子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學、初中)上學問題。
6.按照有關規(guī)定繳納住房公積金、社會保險費。
7.出站考核結果為的，學校一次性獎勵15萬元;出站考核良好的，學校一次性獎勵8萬元。考核為“”或“良好”，二級用人單位同意接收的，可與學校簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)，留校待遇按照學校當年引進博士條件對應標準兌現(xiàn)。
8.出站留豫工作，可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費。
二、博士招聘
(一)招聘條件
1.基本條件
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)。
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(3)具有正常履職所需的身體條件(須符合我校教師入職體檢要求)。
(4)年齡不超過35周歲。
(5)具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能，教學科研水平等符合學校有關規(guī)定和學院的具體要求。
2.有下列情形之一的不得報名應聘
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(4)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
(5)違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》的人員。
(6)其他不符合招聘單位有關要求的人員。
(二)引進待遇
引進待遇可聯(lián)系用人單位進行詳細了解。
三、招聘單位、專業(yè)及聯(lián)系方式
(一)師資博士后招聘單位及聯(lián)系方式
應聘方法
應聘人員與博士后流動站、合作導師直接聯(lián)系。
(二)博士招聘單位及聯(lián)系方式
應聘方法
招聘采用郵件報名的方式，應聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱或學校人力資源部郵箱，提交的簡歷應命名為：“應聘單位+專業(yè)+畢業(yè)院校”。
簡歷內容應包括：
個人基本情況：包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務情況。
科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
四、人力資源部聯(lián)系方式
1.河南師范大學人力資源部博士后管理辦公室
聯(lián) 系 人：馬老師
聯(lián)系電話：0373-3329088
辦 公 室：河南師范大學勤政樓109室
郵政編碼：453007
2.河南師范大學人力資源部人事科
聯(lián) 系 人：馮老師 桑老師
聯(lián)系電話：0373-3326201
電子郵箱：hsd_zhaopin@163.com
辦公室：河南師范大學勤政樓109室
郵政編碼：453007
（責任編輯：小今）
