一、企業(yè)簡(jiǎn)介河南省通信建設(shè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2000年1月，2008年完成國(guó)有企業(yè)改制，是一家以工程監(jiān)理業(yè)務(wù)為主，集招標(biāo)代理、工程造價(jià)、設(shè)計(jì)咨詢(xún)、系統(tǒng)集成、施工總承包、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)為一體的綜合性工程管理咨詢(xún)企業(yè)。公司具有多項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)信息通信工程大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，榮獲國(guó)家級(jí)和省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)100余項(xiàng)。公司始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略，連續(xù)多年通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證；遵循“以客戶(hù)為中心，以服務(wù)促發(fā)展”的服務(wù)理念，以卓越的服務(wù)和科技創(chuàng)新贏得客戶(hù)的信賴(lài)，被河南日?qǐng)?bào)評(píng)為“河南十佳高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”。公司業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20余省、自治區(qū)、直轄市，踐行“服務(wù)智慧中國(guó)，建設(shè)美好未來(lái)”的企業(yè)愿景，用心打造全國(guó)一流管理咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)!
二、人才理念以人為本；德才兼?zhèn)?以德為先；人盡其才,才盡其用。公司以“人才第一，以人為本”的用人原則，形成一套“重視人，理解人，尊重人，愛(ài)護(hù)人，提升和發(fā)展人”的用人機(jī)制，以員工和企業(yè)共成長(zhǎng)為使命，努力實(shí)現(xiàn)“和諧共贏，共同發(fā)展”的目標(biāo)。
三、同行者計(jì)劃“同道者同行，同行者同享”，有邀請(qǐng)有承諾。邀請(qǐng)更多具有相同價(jià)值觀的“同行者”加入到公司，承諾與您攜手共進(jìn)，相互成就，共筑夢(mèng)想。公司致力于為員工構(gòu)筑全職業(yè)生涯周期的人才發(fā)展體系：同行者計(jì)劃（管理儲(chǔ)備干部）→同心者計(jì)劃（中層管理干部）→同道者計(jì)劃（經(jīng)營(yíng)層管理人員），構(gòu)建專(zhuān)業(yè)能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力三位一體的培養(yǎng)體系。
四、人才培養(yǎng)公司為“同行者”提供多種培養(yǎng)方式，讓其快速實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生目標(biāo)。(一)入職培訓(xùn)專(zhuān)屬定制的入職培訓(xùn)課程，有效減輕新員工心理壓力，幫助新員工更快地了解、融入公司。(二)導(dǎo)師制培訓(xùn)公司為新員工一比一配備德才兼?zhèn)?、?zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀導(dǎo)師，為其在公司的快速成長(zhǎng)持續(xù)供能。(三)專(zhuān)屬培訓(xùn)根據(jù)新員工個(gè)人優(yōu)勢(shì)確定其在公司的發(fā)展目標(biāo)，制定“同行者”培養(yǎng)計(jì)劃，多方式提高后備人才的綜合能力。(四)線(xiàn)上教育公司提供“云學(xué)堂”和“云端學(xué)習(xí)”雙線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，課程豐富全面，為員工積極進(jìn)取、拼搏上進(jìn)提供資源。
五、英才招募崗位名稱(chēng)項(xiàng)目管理儲(chǔ)備干部招聘人數(shù)2024屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生30人需求專(zhuān)業(yè)通信工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息與計(jì)算科學(xué)、電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。綜合素質(zhì)身體健康，有積極陽(yáng)光的人生態(tài)度；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，知識(shí)轉(zhuǎn)化能力俱佳；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、抗壓性和吃苦耐勞精神。曾有學(xué)生干部任職經(jīng)歷及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。工作地點(diǎn)鄭州市
六、薪資福利薪資構(gòu)成：月度工資、年度績(jī)效工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼等。專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：綜合性獎(jiǎng)項(xiàng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、內(nèi)外部投稿獎(jiǎng)勵(lì)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等。綜合薪資：本科7-10萬(wàn)/年；碩士10-15萬(wàn)/年；特別優(yōu)秀者面議。福利保障：七險(xiǎn)兩金、節(jié)日福利、工會(huì)福利、生日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、員工體檢、拓展訓(xùn)練、團(tuán)體活動(dòng)、帶薪休假等。
七、應(yīng)聘流程簡(jiǎn)歷投遞：方式1：網(wǎng)申地址：hntxzx.zhaopin.com方式2：郵箱投遞：hatxjl_hr@163.com（簡(jiǎn)歷命名格式：姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)校-學(xué)歷）方式3：河南通信咨詢(xún)組織或參加的各種線(xiàn)下招聘活動(dòng)3、組織面試：根據(jù)活動(dòng)形式組織線(xiàn)上或者現(xiàn)場(chǎng)面試；4、錄用簽約：面試通過(guò)，公司組織簽約活動(dòng)，辦理錄用手續(xù)；5、入職實(shí)習(xí)：簽約后畢業(yè)前可到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。
八、聯(lián)系我們聯(lián)系地址：鄭州市金水區(qū)花園路63號(hào)聯(lián)系人：賈老師聯(lián)系電話(huà)：0371-65933288聯(lián)系郵箱：hatxjl_hr@163.com
