按照《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)葉縣事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將葉縣2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)筆試成績復(fù)查結(jié)果及面試相關(guān)要求進(jìn)行公告：

一、葉縣2023年招才引智事業(yè)單位人才引進(jìn)筆試成績公布后，共有9人申請(qǐng)分?jǐn)?shù)復(fù)查。經(jīng)復(fù)查，這9名考生筆試成績準(zhǔn)確無誤。

二、經(jīng)過筆試，共164名考生(含免筆試人員)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)將面試人員名單予以公布(見附件)。請(qǐng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生于2023年11月16日-17日登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》(http://yxzp.xhbmpt.com)。未按規(guī)定時(shí)間打印《面試準(zhǔn)考證》的，視為放棄面試資格。

三、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，全程封閉進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等?？忌拿嬖図樞蛴沙楹灤_定，面試時(shí)間為10分鐘，面試總分100分，面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績計(jì)算方法為：面試評(píng)委根據(jù)考生面試情況，按照面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐人打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余成績平均分作為考生面試成績。涉及多個(gè)考場(chǎng)的崗位，考生最終得分以“二次平均法”計(jì)算后得分為準(zhǔn)。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

特此公告。

附件：2023招才引智面試人員名單.xlsx

中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)

葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年11月13日

原標(biāo)題：葉縣2023年招才引智事業(yè)單位人才引進(jìn)筆試成績復(fù)查結(jié)果及面試人員名單公告

文章來源：https://www.yexian.gov.cn//contents/21752/614281.html