一、單位簡介

河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡稱“產(chǎn)研院”）是河南省委、省政府于2022年批準(zhǔn)建設(shè)的新型研發(fā)機構(gòu)（省直事業(yè)單位），由中國科學(xué)院黃維院士領(lǐng)銜創(chuàng)建。產(chǎn)研院堅持“四個面向”，按照“代表國家水平，體現(xiàn)國家意志，承載國家使命，服務(wù)國家戰(zhàn)略”的總體定位，重點攻克柔性電子領(lǐng)域中的關(guān)鍵核心技術(shù)，產(chǎn)出原創(chuàng)性科技成果，培育形成世界一流的人才團隊，打造國內(nèi)領(lǐng)先的高端創(chuàng)新平臺，引領(lǐng)河南省先進(jìn)材料和柔性電子產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

2024年產(chǎn)研院獲批設(shè)立“河南省博士后創(chuàng)新實踐基地”，現(xiàn)誠摯期盼廣大海內(nèi)外人才加入，共同打造國際一流柔性電子產(chǎn)業(yè)高地，創(chuàng)造輝煌未來。

二、招收計劃

01、招收時間

全年常態(tài)化招收，長期有效。

02、招收人數(shù)

20人。

三、招收條件

01、基本要求

1.熱愛科研事業(yè)，身心健康，學(xué)術(shù)端正，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團隊合作意識。

2.具備相關(guān)專業(yè)知識或技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有良好的論文發(fā)表記錄和參與承擔(dān)重大科研項目經(jīng)歷。

4.在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過3年的或即將畢業(yè)的博士研究生（進(jìn)站前能取得教育部認(rèn)證的博士學(xué)位）。

5.原則上，年齡為35周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬。

02、研究方向

1.先進(jìn)材料：碳基先進(jìn)材料、納米光電材料、生物電子材料、先進(jìn)能源材料、復(fù)合柔性材料等。

2.印刷電子：印刷柔性顯示、印刷TFT驅(qū)動、柔性印刷集成技術(shù)等。

3.有機電子：材料宏量制備、器件新機制、器件大面積化工藝、多功能器件集成與系統(tǒng)化等。

4.生物電子：生物醫(yī)學(xué)光子學(xué)、重大疾病診療與過程干預(yù)、可植入/可穿戴式生物光電子器件等。

5.塑料電子：聚合物半導(dǎo)體材料與光電器件、聚合物半導(dǎo)體凝聚態(tài)行為、聚合物半導(dǎo)體器件機制與集成系統(tǒng)等。

6.智能電子：設(shè)計與發(fā)展新型柔性智能電子器件、開發(fā)剛/柔性智能復(fù)合電子器件與系統(tǒng)、人機交互系統(tǒng)、腦機接口系統(tǒng)等。

7.顯示照明：聚焦OLED、光電材料與器件在智能移動裝置、計算機產(chǎn)業(yè)、大電視多媒體裝置、綠色照明與數(shù)字OLED的應(yīng)用。

8.特種電子：聚焦國防裝備智能化與變革性發(fā)展，發(fā)展面向空、海、天等場景且滿足極端環(huán)境下工作的柔性智能裝備系統(tǒng)。

9.先進(jìn)能源：聚焦鈣鈦礦等先進(jìn)光伏器件，推廣鈣鈦礦電池應(yīng)用；發(fā)展高效儲能及光伏制氫相關(guān)產(chǎn)業(yè)；實現(xiàn)零碳產(chǎn)業(yè)園。

10.健康醫(yī)療：聚焦柔性生物電子材料在仿生、監(jiān)測及診療方面的應(yīng)用，實現(xiàn)生物特征的動態(tài)監(jiān)控并拓展診療領(lǐng)域應(yīng)用。

四、相關(guān)待遇

1.薪資待遇：全職脫產(chǎn)進(jìn)站從事博士后研究將獲得省、院招收經(jīng)費疊加支持。

（1）河南省給予每人10萬元/年招收經(jīng)費支持，支持2年；符合條件人員入選河南省“卓越博士后引領(lǐng)計劃”的，將再給予每人10萬元/年招收經(jīng)費支持，支持2年；（卓越博士后引領(lǐng)計劃：全球排名前200名的高校、國內(nèi)“985”高校及中國科學(xué)院大學(xué)畢業(yè)的博士研究生）。

（2）河南省給予符合條件的合作導(dǎo)師每人10-20萬元/年招收經(jīng)費支持，支持2年。

（3）產(chǎn)研院提供基礎(chǔ)年薪15萬元/年，支持2年。

（4）博士后在站期間，享受與產(chǎn)研院職工同等福利和培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)機會。

年薪45-55萬元，每人最高可得55萬元。

2.科研啟動經(jīng)費：河南省每年擇優(yōu)遴選200人進(jìn)行科研項目經(jīng)費支持，最高不超過10萬元。

3.相關(guān)科研成果符合院科研獎勵條件的，按照我院相關(guān)激勵辦法予以獎勵。

4.按照河南省職稱申報工作整體安排，博士后在站期間可參與中級職稱初聘和高級職稱申報，在站期間的科研成果作為評審的重要依據(jù)。滿足相應(yīng)要求的，可通過河南省博士后職稱評審綠色通道申報高級職稱。

5.全力協(xié)助申報各類博士后資助項目，包括但不限于如下項目：

（1）國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家資助博士后研究人員計劃A檔）入選者將獲得每人每年28萬元的資助（含博士后日常經(jīng)費、科研啟動經(jīng)費和國際學(xué)術(shù)交流經(jīng)費），資助期為2年，另每人一次性配套中國博士后科學(xué)基金科研資助經(jīng)費8萬元。“國家資助博士后研究人員計劃”（B、C檔）入選者將分別獲得每人每年18萬元、12萬元的資助，資助期為2年。

（2）中國博士后科學(xué)基金面上資助項目（自然科研類）一次性資助8萬元；特別資助項目（自然科研類）一次性資助18萬元。

（3）入選河南省“中原青年博士后創(chuàng)新人才”項目，河南省將給予每人在站期間50萬元，分2年撥付（其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，10萬元為科研資助經(jīng)費），同時不再提供省級招收經(jīng)費支持。

（4）匹配經(jīng)費資助標(biāo)準(zhǔn)：對當(dāng)年獲得中國博士后科學(xué)基金面上資助、特別資助的項目按照1:0.5的比例匹配資助；對當(dāng)年獲得全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等國家級賽事獎勵的項目按照1:1進(jìn)行匹配。

（5）當(dāng)年出站后留豫工作的，給予20萬元/人安家經(jīng)費資助。

6.博士后完成兩年在站科研任務(wù)和定期考核，出站后根據(jù)在站期間表現(xiàn)和考核結(jié)果，可錄用為產(chǎn)研院正式員工，提供省直事業(yè)編制。

五、應(yīng)聘方式

請將個人簡歷（包括學(xué)習(xí)、工作/科研經(jīng)歷等）發(fā)送至招收郵箱：hr@hife.tech，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】（郵件以“博士后簡歷-姓名-研究方向”命名）。所提供的材料應(yīng)信息清晰、辨識度高。

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