為落實(shí)就業(yè)援助政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<河南省公益性崗位管理辦法>的通知》(豫人社辦〔2020〕23號(hào))、《洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<洛陽(yáng)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(洛人社〔2020〕25號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)征集2025年公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、公益性崗位征集范圍
凡有愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求,能夠按月足額支付公益性崗位人員不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的各級(jí)人民政府及其工作部門、事業(yè)單位等,均可向人社局申請(qǐng)?jiān)O(shè)置公益性崗位,主要包括:
1.各級(jí)人民政府及其工作部門、事業(yè)單位行使公共管理職能設(shè)置的協(xié)管崗位,具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位;
2.各級(jí)人民政府及其工作部門、事業(yè)單位的工勤服務(wù)和后勤保障等輔助性崗位,具體包括文印、印發(fā)、保潔、保綠等崗位;
3.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的網(wǎng)絡(luò)員、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、扶貧、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老托幼服務(wù)、社會(huì)救助、群團(tuán)組織、社區(qū)矯正、殘疾人服務(wù)等基層非營(yíng)利性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。
4.各級(jí)人民政府及其工作部門、事業(yè)單位開(kāi)發(fā)的其他適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理崗和專技崗不在開(kāi)發(fā)范圍。
在符合用人單位用工條件的前提下,申請(qǐng)崗位開(kāi)發(fā)應(yīng)依序按照城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、距法定退休年齡不足5年的登記失業(yè)人員、距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員、登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員的順序錄用,否則取消該單位本年度公益性崗位開(kāi)發(fā)資格。
二、公益性崗位安置對(duì)象
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象為國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且主動(dòng)進(jìn)行了失業(yè)登記并經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員,主要包括:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;
3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生;
5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民:
6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。
三、公益性崗位安置期限
公益性崗位勞動(dòng)合同期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年(以初次核定享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))的人員可延長(zhǎng)至退休年齡外,其余人員合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
四、公益性崗位補(bǔ)貼政策
對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位,按照規(guī)定可以按季度申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷4項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)(不含個(gè)人繳納部分)給予全額補(bǔ)貼;崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、申請(qǐng)程序
1.有公益性崗位需求的用人單位可向老城區(qū)人社局提出申請(qǐng),填報(bào)《公益性崗位開(kāi)發(fā)申請(qǐng)審批表》(附件1),同時(shí)提交申請(qǐng)報(bào)告(附件2)、用人單位法人證書復(fù)印件及寫明用人單位編制人數(shù)的相關(guān)文件,加蓋單位公章后報(bào)送老城區(qū)人社局。
2.老城區(qū)人社局對(duì)用人單位的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核匯總,根據(jù)因需定崗、科學(xué)開(kāi)發(fā)的原則,綜合考慮年度公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃、我區(qū)就業(yè)困難人員需求、社會(huì)公共利益需要和就業(yè)補(bǔ)助資金承受能力等因素,合理核定申請(qǐng)單位崗位的種類、數(shù)量和規(guī)模。定期向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公益性崗位招聘信息,組織召開(kāi)公益性崗位專場(chǎng)招聘會(huì)。
六、征集時(shí)間
2024年12月9日-12月13日前上報(bào)附件1、附件2等文件至人社局4樓411辦公室,咨詢電話:62322898。
老城區(qū)人社局
2024年12月5日
