因工作需要，洛陽市人社人力資源有限公司面向社會公開招聘業(yè)務輔助性崗位外包人員28名，現(xiàn)將具體事項公布如下：

一、崗位職責和要求

負責從事市區(qū)某公司電力運維檢修、施工安裝、檢測等業(yè)務的輔助性工作。

二、應聘人員需滿足以下基本條件

1.工作態(tài)度積極端正，有耐心，學習能力強。

2.身體健康，五官端正。

3.具備與崗位相適應的工作能力，能熟練操作電腦，具有較強的溝通能力和負責的工作態(tài)度。

4.年齡：女，35周歲以下;男，55周歲以下。(條件者可適當放寬)

5.專業(yè)資格及工作經(jīng)驗符合以下條件之一

(1)大學?？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先。

(2)連續(xù)2年及以上電力運維檢修、施工安裝、工程質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗，或具有高壓電工證、低壓電工證、高處安裝、維護拆除作業(yè)證書、電工初級資格證。

三、有下列情形之一者，不得報名應聘：

(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或行政記大過及以上處分不通過處的;

(3)其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序及方法步驟

(一)報名

1.簡歷投遞內(nèi)容包含：

①簡歷(報名表)模板請掃描下方二維碼下載，簡歷命名方式(應聘職位+姓名)。

例：某公司電力運維檢修輔助崗位+張三

某公司施工安裝輔助崗位+張三

某公司檢測輔助崗位+張三

②無犯罪記錄證明(掃描件)

③縣級以上醫(yī)院體檢報告(掃描件)

2.簡歷接收郵箱：lyrsrl@163.com

(二)報名時間

2025年9月24日-2025年9月27日，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

五、招聘過程紀律與監(jiān)督

1.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

2.凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡或未按有關規(guī)定要求參加報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀律的，一律取消聘用資格。

3.招聘期間相關問題咨詢及解釋，請撥打報名咨詢電話：0379-63200573，本公告未盡事宜及最終解釋權歸用人單位所有。

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（責任編輯：小今）