【導(dǎo)語】：2025鄭州市政集團(tuán)有限公司公開招聘13人，報(bào)名至2025年1月1日17:00。

　　2025鄭州市政集團(tuán)有限公司公開招聘公告

　　鄭州市政集團(tuán)有限公司(更名前為鄭州市市政工程總公司，以下簡稱“集團(tuán)”)始建于1951年，是一家具有70余年發(fā)展歷史的國有大型企業(yè)。現(xiàn)擁有市政公用工程施工總承包特級和工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)甲級資質(zhì)，同時(shí)擁有建筑、機(jī)電、石油化工、橋梁、隧道、地基基礎(chǔ)、公路、城市及道路照明、預(yù)拌混凝土等全產(chǎn)業(yè)鏈資質(zhì)。是中國市政工程協(xié)會副會長單位、河南省市政公用業(yè)協(xié)會副理事長單位。

　　一、招聘崗位

　　此次鄭州市政集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員13名。

　　招聘崗位的要求見附表《鄭州市政集團(tuán)有限公司公開招聘崗位任職條件表》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，能自覺維護(hù)企業(yè)的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。

　　2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新思維，執(zhí)行能力出色。具有一定的專業(yè)素質(zhì)，了解行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)。

　　3.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

　　4.具有材料完備且存放地址準(zhǔn)確的人事檔案。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.曾被開除公職的，或近年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　4.存在法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　5.存在競業(yè)限制等影響聘用有關(guān)情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩查、資格審查、綜合考評、體檢、組織考察(背景調(diào)查)、公示、聘任等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘通過鄭州人才發(fā)展集團(tuán)“鄭聘英才”微信公眾號等渠道發(fā)布公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年1月1日17:00，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可直接登錄如下報(bào)名網(wǎng)址并點(diǎn)擊“在線報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。

　　https://www.huangherenli.com/zzszjtgkzpgg

　　報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)上傳以下資料：

　　(1)本人有效身份證;

　　(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

　　(3)本人職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等。

　　3.報(bào)名人員要按要求提交報(bào)名材料，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截至2024年11月30日。

　　(三)簡歷篩查、資格審查

　　本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行簡歷篩查、資格審查，結(jié)合招聘崗位的任職條件，對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行簡歷篩查、資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查未通過者不再另行通知。

　　(四)綜合考評

　　綜合考評包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　1.筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選(最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試)。

　　2.面試環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績由高到低排序，按照招聘名額1:1比例確定體檢人選。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若有體檢不合格者，按該崗位面試成績由高到低的順序遞補(bǔ)體檢人選。

　　(六)組織考察(背景調(diào)查)

　　按照程序?qū)w檢合格人員進(jìn)行組織考察(背景調(diào)查)?？疾旖Y(jié)果不合格或主動放棄的，按該崗位面試結(jié)果由高到低的順序遞補(bǔ)。

　　(七)公示及聘任

　　按照程序?qū)M織考察(背景調(diào)查)合格人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無異議人員辦理聘任手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)每人限報(bào)1個(gè)崗位。各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中，不通過者，不再另行通知。

　　(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料或有其他嚴(yán)重舞弊行為的，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)，須準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(四)本次招聘本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，按程序進(jìn)行。

　　(五)本次招聘的最終解釋權(quán)歸鄭州市政集團(tuán)有限公司。

　　咨詢電話：0371-60920969(郭老師)

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00