鄭州
為建設(shè)一支高素質(zhì)的網(wǎng)格化服務(wù)管理人才隊(duì)伍，選聘優(yōu)秀人才到村（社區(qū)）工作，加強(qiáng)村（社區(qū)）基層治理能力和現(xiàn)代化建設(shè)水平，依據(jù)《廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室關(guān)于印發(fā)<廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)優(yōu)化網(wǎng)格化服務(wù)管理體系方案>的通知》（廣經(jīng)開(kāi)黨政辦發(fā)〔2023〕92號(hào)）文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考聘網(wǎng)格員6名（工作地點(diǎn)：穿石孔社區(qū)和5個(gè)村）。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、選聘條件
（一）應(yīng)具備以下基本條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
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2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正；
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3.愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能扎根基層，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
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4.年滿20周歲以上、45周歲以下（2003年12月11日前、1978年12月31日后出生的）；
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5.具有高中及以上文化程度；
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6.有一定的法律政策知識(shí)，有一定溝通協(xié)調(diào)、文字及口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用智能手機(jī)、計(jì)算機(jī)和基本的辦公軟件。
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（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
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1.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期限的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
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2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
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3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
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4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或民主黨派的；
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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
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6.與原工作單位存在勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的；
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7.有現(xiàn)行吸毒行為并經(jīng)查實(shí)的，或近5年內(nèi)因涉及“黃、賭、毒”等案件受到行政處罰的；
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8.長(zhǎng)期在外不能履行崗位職責(zé)的或原網(wǎng)格員出于各種原因不能很好履行崗位職責(zé)的；
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9.其他違反法律法規(guī)及有關(guān)工作規(guī)章制度，不能正確履行崗位職責(zé)的；
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10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
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二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
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2023年12月18日——12月22日。
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（二）報(bào)名地點(diǎn)
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廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)穿石鎮(zhèn)黨政辦公室。
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（三）報(bào)名方式
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本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
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（四）報(bào)名有關(guān)要求
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報(bào)名的應(yīng)聘人員將個(gè)人材料1—6項(xiàng)〔1.穿石鎮(zhèn)網(wǎng)格人員報(bào)名登記表》（附件1）；2.本人身份證；3.畢業(yè)證；4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明截圖；5.其他反映本人學(xué)識(shí)水平或工作實(shí)績(jī)的證明材料；6.公機(jī)關(guān)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明材料；〕報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交原件并交復(fù)印件一份，如考生因自身原因提交相關(guān)資料不齊備的視為報(bào)名不成功，責(zé)任自負(fù)。
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（五）資格審查
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資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。報(bào)考者本人對(duì)所提供的證件及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在選聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（選聘）資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
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（六）報(bào)名費(fèi)用
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本次報(bào)考（選聘）免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
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三、考試
考試分筆試和面試，總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
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（一）筆試
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筆試組織工作由穿石鎮(zhèn)統(tǒng)籌組織。
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穿石鎮(zhèn)將采用電話的方式，告知通過(guò)資格復(fù)查的應(yīng)聘者，并將通知應(yīng)聘者筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)，筆試內(nèi)容主要以網(wǎng)格應(yīng)知應(yīng)會(huì)、村（社區(qū)）服務(wù)管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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（二）面試
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1.面試人員：根據(jù)考生筆試總成績(jī)高低順序，按選用名額與面試人數(shù)1：2的比例依次確定參加面試人員。筆試中有缺考或有違規(guī)違紀(jì)情況的不得進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
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2.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：以穿石鎮(zhèn)電話通知為準(zhǔn)。
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3.面試測(cè)評(píng)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、處理問(wèn)題的思路等。面試成績(jī)按100分計(jì)算。
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四、成績(jī)公示
按照考試總成績(jī)?cè)谳爡^(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后按照選聘職數(shù)從高分至低會(huì)確定擬聘用人員。公示期間，如有不良反應(yīng)且查證屬實(shí)的，取消其聘用資格并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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五、體檢
體檢由穿石鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)自愿放棄或體檢不合格的，取消資格。缺額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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六、擬聘人員公示
按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1等額確定擬選聘人員，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
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七、選用
公示期滿無(wú)異議或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響選用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)合同。
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八、其他事項(xiàng)：
本次錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月，試用不合格的，解除服務(wù)合同。其它未盡事宜，由招聘方作相關(guān)解釋。
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附件：
