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信陽(yáng)市第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道光山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審及后續(xù)工作公告

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根據(jù)《信陽(yáng)市參加第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試等工作公告》要求,現(xiàn)將我縣資格復(fù)審及后續(xù)工作公告如下:

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

資格復(fù)審的時(shí)間定于2023年2月17日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30在人社局五樓會(huì)議室進(jìn)行。逾期不參加者視為自動(dòng)放棄。

(二)資格復(fù)審的辦法、程序。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員即為進(jìn)入資格復(fù)審人員,須本人在指定時(shí)間內(nèi)到資格復(fù)審地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料和身份證(均要求提供原件和復(fù)印件)、《信陽(yáng)市參加第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、近期免冠一寸彩色證件照2張進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不符合規(guī)定及有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。

相關(guān)證明材料包括:

1、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、身份證及報(bào)考條件要求的其他證書(shū)、證明;

2、符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)手續(xù);

3、在職人員須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、身份證及具有人事管理權(quán)限部門(mén)(單位)出具的同意報(bào)考證明。

二、面試

資格復(fù)審合格的人員確定為面試人員,進(jìn)入面試程序,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知單。

(二)面試方法:光山縣第二高級(jí)中學(xué)崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,說(shuō)課內(nèi)容為各報(bào)考崗位現(xiàn)行教材內(nèi)容;其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

(三)注意事項(xiàng)

1、面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試考生須攜帶身份證、《面試通知單》參加面試。

3、考生面試后,要等待公布面試成績(jī)。

三、體檢

根據(jù)面試成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理(建檔立卡貧困戶及其子女免交體檢費(fèi)用)。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時(shí),若面試成績(jī)并列,超出招聘計(jì)劃時(shí),按先學(xué)歷層次高者優(yōu)先,若仍相同,再年齡大者優(yōu)先的順序確定。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察工作具體由各招聘主管部門(mén)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

在體檢、考察合格的前提下,按考試成績(jī),擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站上公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期為三年。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局所屬人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

六、疫情防控要求及溫馨提示

1.請(qǐng)參加面試的考生提前做好自我健康管理,切實(shí)增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí),考前減少不必要的聚集和流動(dòng),做好自己健康安全的第一責(zé)任人。

2.為確保資格復(fù)審及面試的順利進(jìn)行,考生應(yīng)提前到達(dá)我縣,在身體條件允許的情況下按時(shí)參加資格復(fù)審及面試。考前需提前熟悉考點(diǎn)位置,合理規(guī)劃參考路線,以免影響按時(shí)參加面試。

3.考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意社交距離。

4.請(qǐng)考生自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份及面試時(shí)按要求摘戴口罩外,應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩。

5.考試期間,考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。

咨詢電話:0376—8871881(人社局)

光山縣人力資源和社會(huì)保障局

                             2023年2月8日

責(zé)任編輯:王成誠(chéng)

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