駐馬店
為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員11名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和人數(shù)(見附表)
二、招聘對象
(一)駐馬店市區(qū)常住人員，在國家法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，主要包括：1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;2、距法定退體年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;3、登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;4、困難家庭中就業(yè)困難的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年的單親家庭成員。
注意：符合以上條件的登記失業(yè)人員，需在報名前，持本人身份證及相關(guān)證明材料到市區(qū)常住地基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行“就業(yè)困難人員”資格認(rèn)證。
(二)遵守國家法律法規(guī)，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責(zé)。
三、招聘程序
(一)報名
即日起至2023年5月16日，符合條件的人員持身份證、戶口本、《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件，近期彩色1寸照片到開發(fā)區(qū)社保中心二樓就業(yè)窗口現(xiàn)場報名。
(二)考核
資格初審合格人員，考核時間、地點、方式另行通知。
(三)公示
確定擬聘人員后，在駐馬店市人社局、駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)予以公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。
(四)聘用期限和人員待遇
按照《河南省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，聘用人員簽訂勞動合同，合同期限最長為三年。養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)和工傷保險費的單位部分由財政負(fù)擔(dān)，月工資不低于駐馬店市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它事項
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
咨詢電話：2758128 2758126
附表：駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘單位及崗位計劃表
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會局
2023年5月10日
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘單位及崗位計劃表
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
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關(guān)王廟鄉(xiāng)政府 |
基層服務(wù) |
4 |
年齡40周歲以下，男女不限，大專以上文憑，專業(yè)不限。 |
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開源辦事處 |
基層服務(wù) |
2 |
年齡35周歲以下，男女不限，計算機(jī)法學(xué)或文秘專業(yè)，大專及以上文憑。 |
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河南駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)交通局 |
工勤服務(wù) |
2 |
男性，年齡45歲以下,中專學(xué)歷以上，軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)先。能吃苦耐勞，有文字功底，能熟練掌握計算機(jī)，從事過建筑領(lǐng)域、市政工程領(lǐng)域工作者優(yōu)先。 |
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開發(fā)區(qū)勞動監(jiān)察大隊 |
監(jiān)察員 |
2 |
男性，年齡40歲以下，法律及相近專業(yè)，退伍軍人優(yōu)先。 |
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開發(fā)區(qū)組織部 |
黨建服務(wù) |
1 |
女性,年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷，有文字功底優(yōu)先。 |
原標(biāo)題:駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘公告
文章來源:https://hrss.zhumadian.gov.cn/node/138055
（責(zé)任編輯：小今）
