根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘助研、助管人才派遣人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

見附件《助研、助管人才派遣崗位一覽表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.除2號崗位要求具有工作經(jīng)歷外，其他崗位均要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；

7.其他要求見附件《助研、助管人才派遣崗位一覽表》。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

1.報名

采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者可將報名材料（掃描為pdf格式）發(fā)送至各崗位招聘郵箱，郵件名稱為：“崗位序號+人才派遣+姓名”。報名截止時間：2025年6月25日18:00。

報名材料：①應(yīng)聘報名登記表；②個人簡歷；③身份證正反面；④各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.資格審查

各用工單位組織資格審查，資格審查通過人員將以電話形式告知。

3.考核

考核以面試方式進(jìn)行，滿分100分，由各用工單位負(fù)責(zé)組織。面試成績即為總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。

面試時間及地點將提前電話通知。

4.體檢和考察

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施，費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》（豫教人〔2003〕27號），體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員由各用工單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

四、聘用

擬聘人員確定后，學(xué)校指定的人才派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議，派遣聘用人員到崗工作，聘用期限不超過2年。聘用人員工資待遇及社保福利按照學(xué)?，F(xiàn)行人才派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于2100元/月。

五、注意事項

1.每人限報一個崗位，報名材料不齊全者視為報名無效。

2.應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實將取消資格。

3.人力資源部聯(lián)系電話：0373－3329088

附件1助研、助管人才派遣崗位一覽表.doc

附件2應(yīng)聘報名登記表.docx

河南師范大學(xué)人力資源部

2025年6月17日

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https://www.htu.edu.cn/rsc/2025/0617/c7790a350046/page.htm