周口
根據(jù)《河南省總工會河南省民政廳河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（豫工發(fā)[2019]6號）有關(guān)規(guī)定，淮陽區(qū)總工會委托社會第三方人力資源有限公司面向社會公開招聘社會化工會工作者2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、招聘辦公室、法律權(quán)益保障和社會工作部工作者各1名。
2、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。社會第三方人力資源有限公司與淮陽區(qū)總工會簽訂勞務(wù)派遣合同;受聘人員與勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，與淮陽區(qū)總工會簽訂上崗協(xié)議。
二、基本招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，政治素質(zhì)過硬，有相應(yīng)的政策理論水平；
（二）熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；
（三）40周歲以下（1982年10月31日以后出生），為周口市本地戶籍（含一市7縣5區(qū)），或婚嫁周口市；
（四）大專及以上學(xué)歷；
（五）身體健康，精力充沛；
（六）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名和通過考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。具體程序安排如下：
1、現(xiàn)場報名時間：
2023年11月15日-17日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。
2、報名地點及聯(lián)系方式：
地址：淮陽區(qū)總工會（淮陽區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)大同街西段456號）二樓辦公室
聯(lián)系電話：0394-2661526
報名時需攜帶報名表（自行下載打印填寫）、戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照1張、個人征信證明及無違法犯罪記錄證明至報名點現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
3、資格審查
根據(jù)報名者提供的材料，淮陽區(qū)總工會將在報名結(jié)束后進(jìn)行統(tǒng)一資格審查并告知審查結(jié)果。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的報名人數(shù)和招錄名額數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招錄。
4、筆試
筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科，含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、中國工會第十八次代表大會精神、時事政治（2022年10月—2023年10月）、工會基礎(chǔ)知識、勞動法律法規(guī)和文字能力測試等。筆試時間、地點待確定后另行通知。筆試結(jié)束后，按所報考崗位筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人員。
5、面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時間10分鐘。面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補。
6、確定入圍人員
面試結(jié)束后，按照筆試占50%，面試占50%的比例計算總成績。然后按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。
7、體檢、考察
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察有放棄或不合格的，可依次替補體檢、考察人選。
8、公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在淮陽區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hyqrcjy.com/）公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。
9、工資待遇
受聘人員為勞動合同制用工，首次合同期限為3年，試用期為3個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；合同期滿，可以續(xù)聘，每個合同期為三年。工資待遇不低于當(dāng)年河南省政府公布的淮陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，工作人員正式聘用后按規(guī)定繳納各項社會保險費。
四、其他事項
（一）招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在淮陽區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hyqrcjy.com/）上公布。
（二）建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按照考生合成成績從高分到低分的原則進(jìn)行補充，遞補有效期設(shè)置為一年。
（三）監(jiān)督電話：0394-2938766（淮陽區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組）
（四）咨詢電話：0394-2661526（淮陽區(qū)總工會）
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
附件：
1.2023年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者計劃表
2.周口市淮陽區(qū)總工會社會化工會工作者招聘報名表
