seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 河南seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識別二維碼,關(guān)注公眾號,了解更多招教故事 (三)考試 本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 考試分筆試和面試。 1.筆試 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分,時間120分鐘;筆試內(nèi)容為教育理論和所報考學(xué)科的專業(yè)知識。 本次招聘考試設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為同一份試卷所有參加筆試考生平均分?jǐn)?shù)的80%,缺考、成績?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計算平均分。 筆試時間、具體地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需攜帶本人有效身份證和繳費票據(jù)。 2.面試 根據(jù)筆試成績按擬招聘學(xué)科人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的同時確定為面試人選。 筆試成績、進(jìn)入面試人員及面試通知書領(lǐng)取時間、地點在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。 面試時間、具體地點及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報考同一學(xué)科的筆試成績從高分到低分排名依次遞補。 面試采取情景模擬無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材(詳見附件2)。 面試成績滿分100分,面試時間15分鐘。同一學(xué)科實際參加面試人數(shù)形不成競爭的面試成績須達(dá)到70分,低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。 考試總成績滿分為100分。 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚳偝煽冊谙嚓P(guān)網(wǎng)站公告,應(yīng)聘人員可自行查詢。 (四)體檢 根據(jù)考試總成績分學(xué)科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學(xué)科出現(xiàn)報考者考試總成績相同的情況,面試成績高者進(jìn)入體檢程序。面試成績也并列的進(jìn)行面試加試,面試加試成績高的進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。 本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對行業(yè)有要求的,按照相關(guān)要求執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的,從報考同一學(xué)科人員中按考試總成績從高分到低分排名依次等額遞補。 (五)考察 體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T具體實施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若考察過程中有不合格的不再遞補,若自動放棄考察資格的按學(xué)科依次遞補。 (六)聘用 根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束無異議后,由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一個月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格,并不再遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、與報考學(xué)科一致的教師資格證,取消其聘用資格。 聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格回避制度。 (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,在整個招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘學(xué)科所要求的資格條件不符的,或提供虛假證明材料的,隨時取消其應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。 (三)招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。 本公告由溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 報名咨詢電話:0391-6198581 監(jiān)督電話:0391-6132155 附件1:2023年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報名表.doc 附件2:面試教材.docx 溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2023年5月23日
