根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政〔2020〕14號(hào)）、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦〔2020〕23號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（豫人社規(guī)〔2020〕5號(hào)）等有關(guān)文件的規(guī)定，現(xiàn)將沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位設(shè)置

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.擁有沁陽(yáng)戶籍。

2.城鎮(zhèn)公益崗為符合條件的就業(yè)困難人員；

3.18周歲以上（男不超過(guò)60周歲、女不超過(guò)50周歲）的勞動(dòng)力年齡段內(nèi),有就業(yè)能力和就業(yè)愿望,外出就業(yè)困難且身體條件能適應(yīng)工作崗位需要的人員。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞;

3.符合所報(bào)崗位工作要求;

4.無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;

5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》有登記失業(yè)記錄并滿足條件的就業(yè)困難人員；

6、在進(jìn)入公益性崗位安置前，要有就業(yè)服務(wù)平臺(tái)至少三次登記的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。確實(shí)難以就業(yè)的，可作為公益性崗位安置對(duì)象。

三、人員管理

用人單位應(yīng)當(dāng)與使用的公益性崗位人員簽訂公益性崗位合同（協(xié)議），確定崗位職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，建立公益性崗位就業(yè)人員花名冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，將其考勤情況和工作表現(xiàn)作為支付崗位補(bǔ)貼的依據(jù)。

公益性崗位安置人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從組織安排。對(duì)存在不按時(shí)到崗、無(wú)法完成崗位職責(zé)、不服從工作安排、不遵守工作紀(jì)律等行為的，將取消公益性崗位的聘用資格。對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，按有關(guān)規(guī)定取消其上崗資格，追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

四、相關(guān)待遇

全日制公益性崗位待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按單位實(shí)際繳納部分給予補(bǔ)貼。

五、報(bào)名時(shí)間

2024年4月10日——2024年4月16日

六、報(bào)名方式及聯(lián)系電話

報(bào)名需本人提供:身份證、社?？?、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。

城鎮(zhèn)公益性崗位符合條件者到沁陽(yáng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（城北路16號(hào)三樓）報(bào)名。咨詢電話：0391-5638962