駐馬店
經(jīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，確山縣投資集團(tuán)下轄管理公司將面向社會(huì)招聘6名工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
西藏公務(wù)員
一、公司簡(jiǎn)介
河南碩奎建筑工程有限公司是確山縣投資集團(tuán)下轄管理公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括各類工程建設(shè)活動(dòng)、建筑勞務(wù)分包、對(duì)外承包工程、建筑裝飾材料銷售等。
二、招聘條件及崗位設(shè)置
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有駐馬店市戶籍；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.具有良好的思想品質(zhì)，無(wú)違法記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
（三）崗位設(shè)置及要求
本次招聘共4個(gè)崗位，招聘人員6人。如有某崗位通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:5比例的，所有崗位需先筆試后面試；如無(wú)崗位超過(guò)1:5比例的，所有崗位則直接進(jìn)行面試。具體招聘條件詳見(jiàn)附件。
三、實(shí)施步驟
招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、資格審查、考試選拔、考察和公示等程序進(jìn)行。由確山縣投資集團(tuán)下轄管理公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體操作實(shí)施。
山東事業(yè)單位考試
（一）信息發(fā)布
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時(shí)在駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)站、確山人社公眾號(hào)發(fā)布招聘公告和崗位計(jì)劃（見(jiàn)附件）。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日—10月18日
上午8:00-12:00下午2:30-5:30
2.報(bào)名地址：確山縣新一高南100米投資集團(tuán)二樓綜合部
3.報(bào)名辦法
本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列資料：本人有效二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明（社保證明或勞動(dòng)合同）等證明材料原件及復(fù)印件各一份、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打印）、《2023年確山縣投資集團(tuán)下轄管理公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、近期1寸彩色免冠證件照3張。
4.資格審查
審查報(bào)考者是否符合崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等要求?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)會(huì)按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由縣人社部門對(duì)符合條件的人員進(jìn)行學(xué)歷及證件等二次審查，二次審查不合格者將以電話、短信通知。報(bào)名截止時(shí)間后一周內(nèi)未接到電話、短信通知者，即為報(bào)名資格審核通過(guò)，不再予以通知。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）考試
1.如需進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間另行通知。
2.如需進(jìn)行筆試，各崗位根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加面試人員；達(dá)不到1:3的崗位，按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)作答的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，由面試官進(jìn)行指定提問(wèn)。全面考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)聘職位適宜程度及解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的綜合素質(zhì)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)公布。
3.總成績(jī)
如需筆試，筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%=總成績(jī)；若無(wú)需進(jìn)行筆試，面試成績(jī)=總成績(jī)。
考試成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試成績(jī)，按與擬招聘名額1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考察階段，因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，從該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示結(jié)果無(wú)異議，進(jìn)入試用期，按照公司崗位要求與投資集團(tuán)或下屬相關(guān)公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期統(tǒng)一為三個(gè)月，試用期按月進(jìn)行評(píng)估，合格后給予轉(zhuǎn)正。不合格的，公司將按規(guī)定解除合同。試用期人員工資為轉(zhuǎn)正崗位工資的80%。
四、相關(guān)待遇
按照國(guó)家規(guī)定為員工統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)縣投資集團(tuán)下轄管理公司聘用人員薪酬方案執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.咨詢電話：0396-70198800396-7066386
2.報(bào)名人員應(yīng)保持電話暢通，聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
3.以上方案中未盡事宜，由確山縣投資集團(tuán)下轄管理公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件: 1.2023年確山縣投資集團(tuán)下轄管理公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表
2.2023年確山縣投資集團(tuán)下轄管理公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
