根據(jù)《2025年信陽市公開招聘教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)考工作的公告》和《2025年信陽市公開招聘教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)考資格復(fù)審公告》的要求，現(xiàn)將信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加2025年信陽市公開招聘教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)考面試工作的相關(guān)事宜公告如下：

一、面試對象

進(jìn)入面試人員為進(jìn)入資格復(fù)審合格人員

(一)進(jìn)入資格復(fù)審人員

進(jìn)入資格復(fù)審人員以市人社局公布的名單為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2025年8月4日—5日每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30進(jìn)行。逾期不參加者視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：河南省信陽市羊山新區(qū)24大街信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(西門進(jìn)入)黨政辦公樓三樓3017房間。

(三)資格復(fù)審的辦法、程序

進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、近期免冠一寸彩色證件照1張進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：

1.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及報(bào)考條件要求的其他證書、證明;應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書;

2.符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù);

3.在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須在資格復(fù)審時(shí)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

4.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2025年8月9日。

面試地點(diǎn)：信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(詳見面試準(zhǔn)考證)。

三、面試形式和方法

1.面試形式。面試采取試講和答辯(技能測試)的方式進(jìn)行，試講必須制作和播放PPT(PPT內(nèi)容不得顯示考生任何個(gè)人信息)，試講時(shí)間為10分鐘，答辯(技能測試)時(shí)間不超過5分鐘。其中報(bào)考體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育教學(xué)(足球)崗位(職位代碼：010203)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育教學(xué)(啦啦操)崗位(職位代碼：010204)、音樂與舞蹈學(xué)、音樂(聲樂方向)崗位(職位代碼：010206)面試采取試講和技能測試的方式進(jìn)行。

2.面試內(nèi)容。試講內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，由考生自行準(zhǔn)備。其中報(bào)考輔導(dǎo)員崗位(職位代碼：010225、010226和010228)的試講內(nèi)容為大學(xué)生心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，考生可任選其一。

3.技能測試。報(bào)考010203崗位技能測試為足球?qū)I(yè)技能、報(bào)考010204崗位技能測試為啦啦操專業(yè)技能，報(bào)考010206崗位技能測試為聲樂專業(yè)技能。

4.面試成績。面試滿分100分，成績當(dāng)場宣布，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.成績計(jì)算

(1)考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)報(bào)考同一崗位的所有考生，面試結(jié)束后集中宣布面試成績?？荚嚦煽儾⒘械?，以筆試成績從到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗(yàn)和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

四、體檢

根據(jù)考試成績排序，按照1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢的考生在面試結(jié)束后，按工作人員通知要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知及體檢注意事項(xiàng)并按體檢通知在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

六、面試要求

1.面試考生須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入面試候考室。

2.禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關(guān)的物品進(jìn)入面試考場，已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀(jì)律處理。

3.面試前，考生通過抽簽確定參加面試的順序。面試開始后，由工作人員按順序逐一引導(dǎo)進(jìn)入面試室?？忌鷳?yīng)提前將授課PPT使用U盤進(jìn)行拷貝，不得將PPT存入手機(jī)或郵箱內(nèi)。

4.面試過程中，嚴(yán)禁考生自我介紹(包括姓名、畢業(yè)院校等個(gè)人信息)，否則按違紀(jì)處理。

5.考生在面試期間要遵守紀(jì)律、聽從指揮、服從管理?？忌M(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

6.面試考生違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注信陽市人力資源和社會(huì)局、信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站，保持通訊暢通，由于個(gè)人原因造成影響考試的后果自負(fù)。

8.在考試組織實(shí)施過程中，本公告中未提及的其他事宜按照國家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0376-6281780

附件：信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年7月31日

（責(zé)任編輯：小今）