為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》《河南省公益性崗位管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合驛城區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

此次面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員共計(jì)160名（具體崗位詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）驛城區(qū)常住人員，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，主要包括：1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；3、登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；4、困難家庭中就業(yè)困難的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

注意：符合以上條件的登記失業(yè)人員，需在報(bào)名前到常住地基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行“就業(yè)困難人員”認(rèn)定。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛工作，吃苦耐勞，能夠全面履行本職崗位職責(zé)。

三、招聘工作程序

（一）招聘信息發(fā)布

驛城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zmdycq.gov.cn）為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年11月22日。

報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件2。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：本人有效身份證、社保卡、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，符合條件的高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證，以上紙質(zhì)材料需要提交原件及復(fù)印件一份，近期兩寸照片1張。

2、資格審查

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞瞞、不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考核

此次招聘采取考核的方式進(jìn)行，考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

（四）公示

根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在驛城區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

（五）聘用期限和人員待遇

按照《河南省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，公益性崗位安置期限不超過3年。區(qū)財(cái)政崗位補(bǔ)貼，每月不低于1700元，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)。

咨詢電話：2920826（驛城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心）

附件：1.2024年駐馬店市驛城區(qū)公益性崗位招聘單位及崗位計(jì)劃表

2.2024年駐馬店市驛城區(qū)公益性崗位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

驛城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2024年11月15日