鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）擬組織招聘員工1名，其崗位職責(zé)及崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)簡介

檔案管理崗（1名）

1.負(fù)責(zé)全公司各種文書、合同、工程檔案等文件材料、電子文檔的收集整理、立卷歸檔、借閱歸還等管理工作；

2.嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度、做好檔案室的日常管理工作；

3.負(fù)責(zé)將檔案信息錄入系統(tǒng)，檔案系統(tǒng)日常運(yùn)維，實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理；

4.建立健全檔案庫房管理、鑒定銷毀等管理制度；

5.承擔(dān)公司各項(xiàng)信息資料文件的保密管理工作；

6.公司交辦的其他工作。

二、任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下;

2.檔案學(xué)、圖書管理與情報(bào)管理專業(yè)、工程管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉檔案管理法律、法規(guī)，熟悉檔案分類及檔案密級(jí)管理；熟練使用業(yè)務(wù)專業(yè)軟件，擅長各類辦公軟件、計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；有較強(qiáng)的保密意識(shí)，工作條理清晰，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.踏實(shí)肯學(xué)，有責(zé)任心，素質(zhì)過硬，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有規(guī)范意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；

6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)專業(yè)職稱、資格證者優(yōu)先；

7.特別優(yōu)秀的，上述條件可以適當(dāng)放寬。

三、聘用程序及辦法

（一）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名、資格審查、面試、體檢、入職。

1.報(bào)名方式:點(diǎn)擊文末附件鏈接——鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司網(wǎng)站——下載報(bào)名表填寫完整后連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格及職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證件掃描件一并發(fā)至郵箱1571810584@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至2024年5月15日18：00前。咨詢電話：0371-56567983

3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名者請(qǐng)嚴(yán)格自律，要對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消其報(bào)名資格。

（三）資格審核、面試

1.資格審核、面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

2.資格審核合格后，按照招聘人數(shù)比例1:5進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）體檢

體檢內(nèi)容待面試后逐一通知。

四、管理、待遇及其他

（一）工資待遇及試用期：

1.工資3600元/月，試用期2個(gè)月，試用期不影響工資水平；

2.參照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）被聘用人員接到被聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，并與相關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報(bào)到的將被取消聘用資格。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，郵件主題需以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，如：張三+檔案管理崗。

2.報(bào)名表名稱需以：“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，上傳word可編輯版，請(qǐng)勿上傳圖片或pdf。

鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司

2024年5月13日

附件：鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司勞務(wù)人員招聘報(bào)名表

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https://www.zzhkgq.gov.cn/2024/05-13/2990267.html