鄭州大學(xué)物理學(xué)院行政辦公室根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員1名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

行政專員崗位1名

二、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)院人事相關(guān)工作。

（二）負(fù)責(zé)做好學(xué)院辦公室日常管理與服務(wù)工作。

（三）協(xié)助完成辦公室文檔資料整理工作。

（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡：原則上年齡應(yīng)在35周歲以下。

3.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.身體健康，心理素質(zhì)良好。

6.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有理工科專業(yè)背景者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.接收簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者請(qǐng)于2025年11月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位等證明材料同時(shí)發(fā)送到以下兩個(gè)報(bào)名郵箱（點(diǎn)擊查看）和（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系方式”，例：“行政專員+鄭州大學(xué)+張三+13903710000”。

2.郵件內(nèi)容須按照《報(bào)名材料》（附件1）提交一份pdf掃描件，材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查及考核

1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式被通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人通訊方式變更、未及時(shí)查收郵件或電話等原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)參加考核，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供下列材料，材料不齊全者不予受理。

（1）本人身份證原件及復(fù)印件。

（2）本、碩階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

（3）本、碩階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。

（4）境外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件。

（5）其他相關(guān)證明材料的原件與復(fù)印件，包括但不限于

a.學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明；

b.執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書；

c.業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)介；

d.崗位要求的證書或證明材料。

五、體檢聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢合格的人員與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)物理學(xué)院工作。

（二）擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期滿經(jīng)鄭州大學(xué)物理學(xué)院考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同。

（三）擬錄用人員如在職，須在入職前提供與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（如離職證明、勞動(dòng)合同解除協(xié)議等），確認(rèn)其與原單位不存在勞動(dòng)關(guān)系后，方可簽訂勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

稅前工資：6000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0371-61770921

鄭州大學(xué)物理學(xué)院

鄭州海匯人力資源管理有限公司

2025年11月20日

附件【附件1-報(bào)名材料.doc】

附件【附件2-《應(yīng)聘人員登記表》.xls】

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https://www.zzu.edu.cn/info/1442/87113.htm