嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院

嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院是2004年經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案成立的?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校，學(xué)院現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)（大禹校區(qū)、孔子校區(qū)），總占地面積1687.61畝，校舍建筑總面積26.69萬(wàn)平方米。

現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員20人

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三、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場(chǎng)，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)；

4.貫徹對(duì)黨的教育方針，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)高等教育，具有良好的師德師風(fēng)，為人師表，立德樹(shù)人；

5.具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件；

6.無(wú)違法違紀(jì)記錄。

四、薪酬待遇

1.實(shí)行人事代理制度，人事關(guān)系、人事檔案委托河南省人才交流中心托管；

2.按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理“五險(xiǎn)一金”，享受法定節(jié)假日及帶薪寒暑假；

3.學(xué)院具備高校教師中、高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)，可申報(bào)高校教師系列中、高級(jí)職稱；

4.登封市區(qū)無(wú)住房的，提供宿舍；

5.2017年1月1日后畢業(yè)，在鄭州市域內(nèi)落戶并符合“智匯鄭州”人才政策規(guī)定條件的青年人才，均可申請(qǐng)青年人才生活補(bǔ)貼（全日制博士研究生、35歲以下碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師（技師），三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月生活補(bǔ)貼；對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭州首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼）。詳情請(qǐng)登錄“智匯鄭州人才網(wǎng)”查詢。

6.具體工資待遇按學(xué)院工資方案執(zhí)行；

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、第一至最高學(xué)歷/學(xué)位證書、黨員證明、職稱證、任職資格證、榮譽(yù)證書及1張近照等材料的電子版轉(zhuǎn)換為壓縮文件，以附件形式同時(shí)發(fā)送至應(yīng)聘部門及學(xué)院人事處郵箱（renshichu011@163.com）。

1.郵件標(biāo)題請(qǐng)注明XX（應(yīng)聘崗位）—XX(專業(yè))—XX（學(xué)歷）—XX（學(xué)校）—XX（姓名），如：旅游管理系專任教師—工商管理—碩士—鄭州大學(xué)—李四

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包含學(xué)歷、工作經(jīng)歷，是否黨員、家庭住址、所獲榮譽(yù)、職稱、科研成果、最快上崗時(shí)間等情況（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校成績(jī)單）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

電? 話：0371-62814399

地? 址：河南省登封市嵩陽(yáng)路南段

河南科技職業(yè)大學(xué)

根據(jù)河南科技職業(yè)大學(xué)人才需求實(shí)際，現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才15名，特公告如下。

學(xué)校緊缺專業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員和副高級(jí)職稱及以上人員。具體崗位、數(shù)量、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)附件《河南科技職業(yè)大學(xué)2023年第二批人才引進(jìn)崗位信息表》。

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（二）全日制博士研究生不超過(guò)40周歲(1983年10月1日以后出生)；副高級(jí)以上職稱人才不超過(guò)45周歲(1978年10月1日以后出生)；碩士研究生不超過(guò)35周歲(1988年10月1日以后出生)。

（三）2023年7月31日前需取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，全日制博士研究生可放寬至2023年12月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘資格。

（四）符合招聘崗位所需的其他條件。

（五）以下人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象：

1.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

6.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄 “河南科技職業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)——專業(yè)技術(shù)崗位招聘”（網(wǎng)址：http://zp.havust.edu.cn:8090/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：自2023年10月16日9：00-2023年10月31日24:00。每人限報(bào)學(xué)校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。凡不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，將不予受理。

2.資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)電子材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，報(bào)名結(jié)束后應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)上查看是否通過(guò)報(bào)名資格審查，通過(guò)資格審查人員與崗位引進(jìn)人數(shù)比例不高于10:1的，所有人員進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)；比例高于10:1的，由用人單位組織增加一輪專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試采取線上面試方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按照10:1的比例確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員。專業(yè)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。參加綜合測(cè)評(píng)人員名單將在河南科技職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（二）綜合測(cè)評(píng)

參加綜合測(cè)評(píng)人員持本人有效身份證、所有學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，持國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件，按綜合測(cè)評(píng)通知時(shí)間到校后接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后方可進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)資格。

資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘材料原件，審核無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)返還本人，學(xué)校留存相關(guān)應(yīng)聘材料復(fù)印件各1份，由本人使用A4紙張打印。

綜合測(cè)評(píng)采取試講+答辯，時(shí)間10+5分鐘的方式進(jìn)行，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。不指定試講題目，可根據(jù)崗位要求和本人所學(xué)專業(yè)，自行準(zhǔn)備一個(gè)課時(shí)（45分鐘）本科專業(yè)課。

博士研究生報(bào)名人員，不形成崗位競(jìng)爭(zhēng)的，可直接面談，不再組織專家組測(cè)評(píng)。

綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于80分的，不作為引進(jìn)對(duì)象。

（三）體檢、考察

綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后，同一招聘崗位依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，在學(xué)校官網(wǎng)公布體檢人員名單。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要為擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）公示聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。在周口人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

引進(jìn)人員最低服務(wù)期為五年（含試用期）。5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

（五）有關(guān)待遇

聘用人員納入周口市事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

博士研究生有關(guān)待遇實(shí)行“一人一議”。

（六）注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；

2.招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話：0394-8318878

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

學(xué)校地址：河南省周口市文昌大道東段6號(hào)河南科技職業(yè)大學(xué)

郵編：466000

2.本次引進(jìn)高層次人才公告最終解釋權(quán)歸河南科技職業(yè)大學(xué)2023年高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

鄭州設(shè)計(jì)院

中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司是中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司的全資子公司，注冊(cè)資本金1256544198.79元。公司位于宋代古絲綢之路的起點(diǎn)--八朝古都河南開(kāi)封，具有石油化工工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、同時(shí)還擁有多項(xiàng)施工總承包一級(jí)資質(zhì)。公司施工足跡遍布國(guó)內(nèi)及國(guó)外30余個(gè)國(guó)家，先后承建各類大中型項(xiàng)目千余項(xiàng)。榮獲“中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)”6項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)15項(xiàng)、新中國(guó)成立60周年百項(xiàng)經(jīng)典精品工程3項(xiàng)、全國(guó)用戶滿意工程5項(xiàng)、省優(yōu)、部?jī)?yōu)工程100余項(xiàng)；相繼榮獲中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”企業(yè)、全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)先進(jìn)建筑企業(yè)、全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)安康杯競(jìng)賽示范單位、AAA級(jí)信用企業(yè)等300余項(xiàng)榮譽(yù)。

鄭州設(shè)計(jì)院為中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司的二級(jí)直屬分管機(jī)構(gòu)，辦公地點(diǎn)位于鄭州市，可以承接化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工業(yè)務(wù)（EPC工程總承包）。

招聘崗位及人數(shù)：

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基本條件

報(bào)名者應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

（二）牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)事業(yè)。?

（三）具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、作風(fēng)正派、嚴(yán)慎細(xì)實(shí)、精益求精、勤勉敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、廉潔從業(yè)。

（四）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、勝任能力和所從事崗位要求的職業(yè)資格或特殊條件等。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

招聘程序

本次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司官網(wǎng)

（http://www.eleco.com.cn）下載報(bào)名表并按要求提交：

（1）請(qǐng)下載并填寫《中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表》（附件1），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張；

（2）提交以下證件電子版（PDF掃描版，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：簡(jiǎn)歷、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證書等；

（3）近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)介紹材料；

（4）以上資料須整理為壓縮文件發(fā)送至郵箱：rczp@eleco.com.cn

? 郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名。

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)電話、微信等方式通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。

所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加由公司組織的綜合測(cè)試，測(cè)試以面試答辯方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果，確定人選經(jīng)公司批準(zhǔn)后錄用。

報(bào)名時(shí)間、方式及要求

即日起至需求人員招滿即止。

報(bào)名者將申報(bào)材料壓縮包按規(guī)定格式提交并發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczp@eleco.com.cn

報(bào)名者需提前準(zhǔn)備以下材料原件，以便隨時(shí)提供給公司審查：身份證、全日制及在職教育學(xué)歷學(xué)位證書原件、職稱證書原件及其他相關(guān)業(yè)績(jī)和榮譽(yù)等原件資料。

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；

（二）填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；

（三）公司將對(duì)報(bào)名表及其他材料進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄并留存；

（四）公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露；

（五）在測(cè)試環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再發(fā)布通知。

鄭州設(shè)計(jì)院招聘公告

鄭州市稅務(wù)局

其中，河南地區(qū)共招錄1772人，927個(gè)職位，

鄭州招錄389人，161個(gè)職位

河南水投工程擔(dān)保有限公司

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鄭州大學(xué)體育學(xué)院

根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，鄭州大學(xué)體育學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員?，F(xiàn)將本次公開(kāi)招聘工作方案公告如下：

招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

注：應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書和各類資格證書須于資格審查前獲得；應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

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四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.須于資格審查前獲得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書和各類資格證書；年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

6.具備崗位所需的專業(yè)(方向)和其他條件（詳見(jiàn)附件《鄭州大學(xué)體育學(xué)院2023年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位一覽表》），聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在鄭州大學(xué)體育學(xué)院網(wǎng)站（www.peczzu.edu.cn）發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間：2023年10月12日至10月23日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年10月19日8：00－10月25日18：00。

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄（https://zztyzp.haedu.cn/）進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)和報(bào)名。報(bào)名成功后務(wù)必牢記用戶名和登陸密碼，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審核情況。

應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

資格審查包括網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年10月20日至10月26日，應(yīng)聘人員須在2023年10月27日上午12：00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查看本人資格審查狀態(tài)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員名單等筆試結(jié)束后，及時(shí)在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，本人須按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，過(guò)期視為放棄面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審攜帶資料如下：

（1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）；

（3）第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。學(xué)歷認(rèn)證可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。也可通過(guò)有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（4）留學(xué)回國(guó)人員另需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績(jī)單、護(hù)照;

（5）應(yīng)聘崗位需要的其他資格證書或資歷證明；

（6）應(yīng)聘人員具備報(bào)考崗位所需的其他條件的相關(guān)證明材料原件；

應(yīng)聘人員須將以上資料的原件和復(fù)印件，按照順序整理在2個(gè)檔案袋里，封面標(biāo)注“考生姓名＋報(bào)考崗位”，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，將裝有復(fù)印件的檔案袋上繳。

資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，直接取消其聘用資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站公告和通知（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

(三)考試與考核

符合學(xué)院招聘條件、通過(guò)資格初審及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須參加學(xué)院組織的考試?？荚嚢üP試、面試等環(huán)節(jié)，考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)及排名等相關(guān)信息將在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

招聘條件要求應(yīng)聘人員須獲得本項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)健將稱號(hào)的崗位采取直接考核的方式招聘，考核成績(jī)?yōu)樽罱K綜合成績(jī)。

考試分為筆試和面試；

1.筆試：筆試實(shí)行閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為高校教育教學(xué)管理等相關(guān)知識(shí)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在鄭州大學(xué)體育學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.peczzu.edu.cn/）公布。

筆試時(shí)，招聘崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在鄭州大學(xué)體育學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.peczzu.edu.cn/）公布；筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例，核減該崗位直至取消該崗位招聘。

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人選。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃，遞補(bǔ)限定為兩次。

2.面試：面試滿分100分。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平，語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力。

專任教師崗位面試成績(jī)=綜合素質(zhì)面試成績(jī)×50%+試講面試成績(jī)×50%。

面試過(guò)程全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在鄭州大學(xué)體育學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.peczzu.edu.cn/）公布面試成績(jī)和總成績(jī)?？偝煽?jī)成低于60分者，不能列為體檢對(duì)象。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，則該崗位面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，面試成績(jī)須達(dá)到本組面試成績(jī)的平均分以上視為有效，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按要求取消該崗位招聘。

3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％﹢面試成績(jī)×60％。

4.筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)要求另行通知。

（四）體檢

根據(jù)最終成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)〈教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員，由學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（六）公示

擬聘用人員名單在鄭州大學(xué)體育學(xué)院網(wǎng)站（www.peczzu.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用及待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)院按人事代理方式聘用，相關(guān)待遇根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-63631029；

監(jiān)督電話：0371-63631566。

鄭州大學(xué)（助理崗）

招聘崗位

實(shí)驗(yàn)室科研助理3人

上下滑動(dòng)查看?

鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院細(xì)胞與基因治療中心是經(jīng)科技部批準(zhǔn)的“國(guó)家細(xì)胞與基因治療國(guó)際聯(lián)合研究中心”及鄭州大學(xué)與瑪麗女王－倫敦大學(xué)建立的“中英分子腫瘤學(xué)研究中心”的依托基地。目前已經(jīng)初步建成為一個(gè)學(xué)科交叉、技術(shù)先進(jìn)、人才梯隊(duì)基本合理的細(xì)胞與基因治療綜合研發(fā)基地。本中心以細(xì)胞與基因治療應(yīng)用基礎(chǔ)研究為重點(diǎn)，被確定為河南省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群和“雙一流”建設(shè)學(xué)科。中心承擔(dān)了包括科技部國(guó)際合作專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金-重點(diǎn)項(xiàng)目等在內(nèi)的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；發(fā)表了包括Nature Communications、GUT和Clinical Cancer Research在內(nèi)的高水平論文。

三、崗位職責(zé)

（一）完成課題組的科研任務(wù)；

（二）參與實(shí)驗(yàn)室公共事務(wù)工作。

（三）完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度；身心健康，能適應(yīng)本職工作需要。

（二）崗位條件

1、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有細(xì)胞培養(yǎng)、基因克隆、蛋白表達(dá)、免疫學(xué)技術(shù)及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、年齡應(yīng)在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2023年10月20日（招滿為止）；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：sbrc@zzu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“實(shí)驗(yàn)室科研助理+鄭州大學(xué)+王**”。

1、應(yīng)聘人員登記表（附件在左下角“閱讀原文”內(nèi)）；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”，例如“鄭州大學(xué)+張**”。

六、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，則取消應(yīng)聘資格。

七、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院細(xì)胞與基因治療中心工作；

（二）擬聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院細(xì)胞與基因治療中心考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同；

（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

八、工資待遇

根據(jù)崗位類別不同，工資為稅前6000-9000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

電話：0371-66658163

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