崗位信息

01

綜合業(yè)務(wù)崗

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1.通過各種方式努力挖掘各類客戶信息，收集客戶資源，進(jìn)行有效過濾。

2.根據(jù)前期積累的客戶資源，定期上門拜訪與客戶溝通，建立良好的客戶關(guān)系，對有意向的客戶進(jìn)行跟蹤，促成簽單合作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

3.及時(shí)與客服做好有效的信息溝通和客戶交接工作，確?？蛻繇樌鸱?，提高客戶滿意度。

4.能夠獨(dú)立完成市場的開拓工作。

5.收集行業(yè)主要競爭對手和主要行業(yè)客戶信息，明確公司在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)。

6.負(fù)責(zé)商務(wù)合同的簽訂、員工合同的簽訂管理及員工關(guān)系的處理。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或外包派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉勞務(wù)派遣、人事外包、人事代理等市場，熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)；

4.熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL和各種基礎(chǔ)公式，對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)；

5.較強(qiáng)的親和力，具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶溝通和服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

工作年限要求：1-3年

薪資范圍（月薪）：6-9k

期望到崗日期：2024年8月15日

工作詳細(xì)地址：鄭州

02

駐場服務(wù)

招聘人數(shù)：4人

崗位職責(zé)：

1.通過各種招聘渠道招聘人才，滿足客戶的用工需求；

2.負(fù)責(zé)員工的招聘面試、錄用、培訓(xùn)、簽訂《勞動(dòng)合同》、資料收集等工作；

3.負(fù)責(zé)新入職員工商險(xiǎn)及社保的申報(bào)、餐卡的辦理、工作證明等辦理工作；

4.員工離職手續(xù)的辦理，進(jìn)行離職面談，了解員工離職原因進(jìn)行改進(jìn)，降低離職率；

5.發(fā)生意外員工的及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、探望及相關(guān)資料的提交；

6.負(fù)責(zé)與客戶及員工的溝通協(xié)調(diào)工作；

7.協(xié)助進(jìn)行新業(yè)務(wù)的洽談、跟進(jìn)、合同簽署、客戶維護(hù)等工作；

8.突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或外包派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉勞務(wù)派遣、人事外包、人事代理等市場，熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)；

4.熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL和各種基礎(chǔ)公式，對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)；

5.較強(qiáng)的親和力，具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶溝通和服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

工作年限要求：1-3年

薪資范圍（月薪）：3-6k

期望到崗日期：2024年8月15日

工作詳細(xì)地址：濮陽、鶴壁、許昌、鄭州

03

行政司機(jī)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常專用車輛駕駛；

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展商務(wù)活動(dòng)，熟悉商務(wù)接待禮儀；

3、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、違章、索賠、年檢等事務(wù)的辦理，保持車輛整潔；

4、正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)；

5、嚴(yán)格遵守公司車輛管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員崗位操作規(guī)程；

6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，完成其他事項(xiàng)任務(wù)。

崗位要求：

1.中專及以上學(xué)歷，具有A1駕駛證，三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡，退伍軍人優(yōu)先；

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括禮貌待人、遵守紀(jì)律、注重儀表等，以樹立公司形象。

3.具備熟練的駕駛技能和應(yīng)急處理能力，保證行車安全，熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、索賠辦理等程序。

4.具備一定的溝通協(xié)作能力，能夠與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，以保證工作的順利進(jìn)行。

5.具備較高的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足客戶的需求。

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

工作年限要求：1-3年

薪資范圍（月薪）：3-5k

期望到崗日期：2024年8月15日

工作詳細(xì)地址：鄭州

04

銷售內(nèi)勤

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)商務(wù)合同的臺賬整理及歸檔借閱管理。

2.負(fù)責(zé)外包員工合同的整理、錄入、掃描、裝訂、歸檔等工作；

3.負(fù)責(zé)合同的借閱管理及借出后追回工作；

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門銷售及客戶管理等相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總和提報(bào)等工作；

5.負(fù)責(zé)合同到期預(yù)提醒工作。

6.完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.心思細(xì)致，性格穩(wěn)重，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3.有銷售內(nèi)勤和HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL和各種基礎(chǔ)公式，對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)；

5.較強(qiáng)的親和力，具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶溝通和服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

工作年限要求：1-3年

薪資范圍（月薪）：3-5k

期望到崗日期：2024年8月15日

工作詳細(xì)地址：鄭州

05

見習(xí)生

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門內(nèi)的用印、開票等基礎(chǔ)工作的處理；

2.負(fù)責(zé)公司各部門相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總工作；

3.負(fù)責(zé)整理部門內(nèi)部的相關(guān)資料的整理和歸檔工作；

4.發(fā)生意外員工的及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)及相關(guān)資料的提交；

5.負(fù)責(zé)與客戶及員工的溝通協(xié)調(diào)工作；

6.協(xié)助進(jìn)行新業(yè)務(wù)的洽談、跟進(jìn)、合同簽署、客戶維護(hù)等工作；

7.突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

3.積極、勤奮、敬業(yè)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，

4.較強(qiáng)的親和力，具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力；

5.掌握和使用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪資范圍（月薪）：2-5k

期望到崗日期：2024年8月15日

工作詳細(xì)地址：鄭州

06

社保運(yùn)營

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)自有社保公積金賬戶的日常運(yùn)營和管理，分公司社保公積金賬戶開設(shè)，收集國家社保公積金及相關(guān)惠企政策并及時(shí)宣導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)公司承攬的社保公積金賬戶托管業(yè)務(wù)的交付落地；

3.負(fù)責(zé)各社保公積金賬戶的費(fèi)用支付；

4.各項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)及工傷優(yōu)先險(xiǎn)種的增減及費(fèi)用支付；

5.負(fù)責(zé)社保公積金相關(guān)政策咨詢。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1年及及以上人事業(yè)務(wù)管理、社保管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.能夠獨(dú)立辦理社保和公積金的繳納、停繳及年及檢等工作優(yōu)先；

4.熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL和各種基礎(chǔ)公式，對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)；

5.較強(qiáng)的親和力，具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶溝通和服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.有人事代理、勞務(wù)派遣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作年限要求：1-3年

薪資范圍（月薪）：3-6k

期望到崗日期：2024年8月15日

工作詳細(xì)地址：鄭州

報(bào)名及注意事項(xiàng)

報(bào)名流程：報(bào)名→資格審查→面試→背景調(diào)查→聘用簽約程序進(jìn)行。

2.聘用者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘（聘任）資格。

3.薪酬待遇方面：按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按照國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇與福利待遇。

4.本次招聘為外包制，委托河南人才發(fā)展服務(wù)有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布公告。

5.咨詢方式：0371-60618330

（咨詢時(shí)間：周一至周五08:30—11:30,14:30—17:30）

6.如果您對我們發(fā)布的職位感興趣，請您根據(jù)下方簡歷模版填寫個(gè)人信息，并發(fā)送至郵箱：hnrcfz@126.com,郵件主題按“XX崗位應(yīng)聘+姓名”格式填寫。