為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門關(guān)于印發(fā)河南省鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社規(guī)〔2024〕4號(hào)）和《平頂山市人力資源和社會(huì)保障局等9部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位管理的通知》（平人社辦〔2024〕114號(hào)）文件規(guī)定，公開招聘人社專員鄉(xiāng)村公益性崗位60個(gè)，現(xiàn)將招聘事宜告知如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

（一）遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康，遵守公益崗規(guī)章制度，服從組織安排，能履行公益性崗位職責(zé)；

（二）高中及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下且符合下列條件之一的：

1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門登記管理的脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測對(duì)象）；

2.民政部門登記認(rèn)定的農(nóng)村低收入勞動(dòng)力。

二、招聘人員篩選條件

1.根據(jù)報(bào)名情況，統(tǒng)一調(diào)配，本村及鄰近村的符合條件人員優(yōu)先安置；

2.村級(jí)兩委、監(jiān)委人員，不在此次招聘范圍之內(nèi)；

3.正在享受或者曾經(jīng)享受公益性崗位政策人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。

三、崗位待遇

本次招聘的人社專員鄉(xiāng)村公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照魯山縣現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月1800元（含社保）。

四、日常管理

1.人社專員安置上崗時(shí)須簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，一年期滿后經(jīng)考核合格的可以續(xù)簽，安置期限不超過三年；

2.人社部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)，并制定管理制度和考核辦法，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)監(jiān)督在崗人員履職情況；

3.人社專員的簽到、請銷假等日常管理由行政村負(fù)責(zé)。

五、報(bào)名時(shí)間和地址

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月31日11月4日(周六、周日不休息）

2.報(bào)名地點(diǎn)：南環(huán)路西段綜合辦公樓4樓18室

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員須提交2025年魯山縣人社專員鄉(xiāng)村公益性崗位招聘報(bào)名表、相關(guān)部門認(rèn)定類型材料、身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程，重點(diǎn)審查應(yīng)聘者的資格條件、違法違紀(jì)情況等。提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報(bào)名人員可按照崗位信息選擇意向崗位，最終崗位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配。凡不符合招聘條件的、具有影響任職情形的及在招聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話：03757172078

附件:1.人社專員招聘報(bào)名表.docx

附件:2.2025年魯山縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘信息表.xlsx.xlsx

魯山縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月28日