鄭州大學(xué)教育部智能集群系統(tǒng)工程研究中心根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘嵌入式工程師1名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持人崗相適、人事相宜的原則。

二、招聘崗位

嵌入式工程師1名

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)電機驅(qū)動程序的功能開發(fā)與常規(guī)調(diào)試，實現(xiàn)并優(yōu)化電流/速度閉環(huán)、啟動/換相模塊，以及過流、過溫、欠壓等基礎(chǔ)保護功能；

（二）開展與電機控制相關(guān)的接口與硬件適配（如編碼器/Hall、SPI/I2C/UART、CAN/CAN-FD等），按計劃完成臺架聯(lián)調(diào)與功能驗證；

（三）在NVIDIAJetson（TX2/Xavier/Orin等）平臺進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)集成，完成與下位機控制器/傳感器/上層應(yīng)用（含ROS2節(jié)點）的數(shù)據(jù)鏈路打通與基本優(yōu)化；

（四）負(fù)責(zé)開發(fā)板和物聯(lián)網(wǎng)傳感器等的調(diào)試和測試工作，涵蓋主流嵌入式開發(fā)板和物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)板；

（五）具備硬件調(diào)試和故障排查能力，對硬件故障有一定了解，會進(jìn)行常見的硬件調(diào)試和故障排除；

（六）編制接口說明、調(diào)試記錄、測試報告等工程文檔，配合項目交付與問題閉環(huán)。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；思想政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；身心健康，能夠適應(yīng)崗位需要。

（二）崗位條件

1.電子信息、自動化、控制工程、機電等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具備2-3年嵌入式相關(guān)經(jīng)驗（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2.精通Linux環(huán)境下C/C++開發(fā)，能獨立完成電機驅(qū)動程序開發(fā)與調(diào)試，深入理解電流/速度閉環(huán)控制邏輯及過流、過溫、欠壓等保護機制；具備NVIDIAJetson平臺（TX2/Xavier/Orin等）開發(fā)經(jīng)驗，熟悉平臺硬件架構(gòu)、系統(tǒng)部署及ROS2節(jié)點開發(fā)者優(yōu)先；

3.有RTOS的使用經(jīng)驗，熟悉各類常用硬件通訊接口和通信協(xié)議（GPIO、SPI、I2C、UART等）；

4.熟悉編碼器/Hall接入與零位校準(zhǔn)，掌握SPI/I2C/UART/CAN/CAN-FD等通信接口與應(yīng)用；能使用示波器、邏輯分析儀等進(jìn)行問題定位與聯(lián)調(diào)；具備良好的工程文檔與溝通協(xié)作、問題閉環(huán)能力；

5.原則上年齡應(yīng)在35周歲以下（以報名截止日計算）；具有無人車/AGV/AMR底盤項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.加分項：對物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有了解，熟悉各類傳感器、無線通信模塊（如Wi-Fi、藍(lán)牙、LoRa、MQTT等）的應(yīng)用與集成，具備從原理設(shè)計到實際產(chǎn)品化的全流程開發(fā)經(jīng)驗。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類行政、刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期為2025年11月15日（招滿為止）；

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將以下材料同時發(fā)送至報名郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件主題請按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“嵌入式工程師+鄭州大學(xué)+張**”。

1.應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；

2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3.與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”；

4.代表性項目簡述（≤2頁PDF，聚焦電機驅(qū)動/Jetson/無人車經(jīng)歷）。

六、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱所反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）若報考資料不全或電子照片不符合要求，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，則取消應(yīng)聘資格。

七、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)教育部智能集群系統(tǒng)工程研究中心工作；

（二）擬聘人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同；試用期經(jīng)用工單位考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同；

（三）擬錄用人員若為在職狀態(tài)，應(yīng)在入職時提供與原單位終止或解除勞動關(guān)系的證明文件（包括但不限于勞動合同解除證明、離職證明等），以確保擬錄用人員與原單位無勞動關(guān)系存續(xù)情況，方可簽訂勞動合同。

八、工資待遇

稅前工資：20000元左右/月（含單位和個人承擔(dān)的各項社會保險、住房公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：18800120846

鄭州大學(xué)教育部智能集群系統(tǒng)工程研究中心

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2025年10月30日

附件【應(yīng)聘人員登記表.xls】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.zzu.edu.cn/info/1442/86949.htm