根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)睢陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師100名，現(xiàn)公告如下： 一、招聘原則及對(duì)象 （一）招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)及公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。 （二）招聘對(duì)象 1.高級(jí)中學(xué)教師：符合招聘條件和崗位要求的普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致或相近（報(bào)考俄語(yǔ)、日語(yǔ)崗位的放寬到相關(guān)專業(yè)）。取得博士研究生學(xué)歷的考生可免筆試，直接進(jìn)入報(bào)考崗位面試環(huán)節(jié)，面試單項(xiàng)成績(jī)排名在報(bào)考招聘崗位數(shù)額內(nèi)，占用招聘崗位數(shù)額予以錄用。 2.初級(jí)中學(xué)教師：符合招聘條件和崗位要求的普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的教育類專業(yè)畢業(yè)生。 3.小學(xué)教師：符合招聘條件和崗位要求，商丘市戶籍的普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。 二、招聘計(jì)劃 面向社會(huì)（小學(xué)教師崗位要求考生為商丘市戶籍）公開招聘中小學(xué)教師100人，其中普通高級(jí)中學(xué)教師30人，初級(jí)中學(xué)教師40人，小學(xué)教師30人（附：睢陽(yáng)區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表）。 三、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能； 5.具有崗位所需要的身體條件； 6.崗位所需要的其他條件。 （二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘 1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.近五年曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員； 4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 （三）具體要求 1.符合招聘崗位所需要的教師資格條件，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致，取得高學(xué)段教師資格證的人員可以報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。 2.本科學(xué)歷的考生年齡要求在35周歲（即1988年6月30日以后出生）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷要求在38周歲（即 1985 年6月30日以后出生）以下，以有效身份證記載的年齡為依據(jù)。 四、招聘程序 （一）發(fā)布公告：2023年7月14日——2023年7月 24日在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zghnrc.gov.cn）和睢陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.suiyangqu.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。 （二）報(bào)名及資格審查 1.時(shí)間：2023年7月25日--7月28日上午8：00——12：00，下午14：00——18：00 2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。 3.報(bào)名地點(diǎn):睢陽(yáng)區(qū)教育考試中心（侯恂路與萬(wàn)達(dá)路交叉口往北200米路東商丘市睢陽(yáng)區(qū)教育體育局院內(nèi)南樓二樓）。 4.報(bào)名材料：考生需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶籍簿（報(bào)考小學(xué)崗位考生提供）、有效身份證（正反面）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、《睢陽(yáng)區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》（從招聘公告下載）原件及復(fù)印件各一份。 5.報(bào)名繳費(fèi)：現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（每人繳納考務(wù)費(fèi)30元，考生需自備零錢，不接受微信和支付寶轉(zhuǎn)賬）。 6.資格審查： （1）本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)堅(jiān)持誠(chéng)信原則，誠(chéng)信報(bào)考符合招聘條件的崗位，如實(shí)提供相關(guān)材料，否則取消聘用資格。 （2）通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，核減或調(diào)整該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后一日內(nèi)重新選報(bào)其他符合招聘條件的崗位。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">>>河南教師招聘官方【備考顧問】

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">微信識(shí)別二維碼，添加專屬備考顧問

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">0元領(lǐng)取【成師大禮包1份】

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程 （三）考試：分為筆試和面試，采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。 1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證 筆試內(nèi)容：小學(xué)、初中崗位筆試內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等。高級(jí)中學(xué)崗位分文科、理科兩類（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物為理科類，其余學(xué)科為文科類），筆試內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治及相關(guān)綜合知識(shí)。 2.面試： 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選，參加面試人選與招聘崗位比例為3:1，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)睢陽(yáng)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。 面試形式：以現(xiàn)場(chǎng)講微型課的方式進(jìn)行，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，總分為100分（報(bào)考體、音、美崗位的考生，另需進(jìn)行不超過(guò)5分鐘的才藝展示）。 時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書 3.考試總成績(jī)：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 本次招聘不組織、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)班，不印制任何輔導(dǎo)資料。 （四）體檢和考察 1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。體檢根據(jù)招聘崗位按考生總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。招聘崗位末位總成績(jī)相同者按筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)入體檢。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格造成的招聘崗位缺額的，在同一招聘崗位按考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)對(duì)象總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定。 2.考察主要考察考生遵紀(jì)守法情況和思想政治表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)行復(fù)核。 3.睢陽(yáng)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。 （五）公示和聘用 根據(jù)總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在睢陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、其他事項(xiàng) 1.本次招聘工作由睢陽(yáng)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在睢陽(yáng)區(qū)教體局。 2.按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。 3.本次招聘相關(guān)信息均在睢陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)上信息。報(bào)考人員未按照招聘公告與招聘過(guò)程有關(guān)的通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。 4.報(bào)考人員務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。本次招聘的高級(jí)中學(xué)教師安排到睢陽(yáng)區(qū)所屬普通高級(jí)中學(xué)任教，初級(jí)中學(xué)教師安排到睢陽(yáng)區(qū)區(qū)直學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬初級(jí)中學(xué)任教，小學(xué)教師安排到睢陽(yáng)區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。 5.對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。 6.受聘人員未按規(guī)定時(shí)限上崗或未按要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。 本方案由睢陽(yáng)區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。 咨詢電話：0370-3021687 舉報(bào)電話：0370-3021676 1、睢陽(yáng)區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表 2、睢陽(yáng)區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表 睢陽(yáng)區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2023年7月14日