為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開選調(diào)修武縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍、職位和名額
面向河南省內(nèi)在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員,公開選調(diào)修武縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)工作人員18名(附件1)。
二、選調(diào)條件
除具備《公務(wù)員法》第十三條、《監(jiān)察官法》第十二條規(guī)定的條件和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件外,還應(yīng)當(dāng)符合下列要求:
1.河南省內(nèi)的已登記備案的在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
2.中共黨員;
3.具備高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;
4.近三年年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職(合格)以上等次;
5.年齡在35周歲以下(1988年6月以后出生)。具有公安、檢察、法院、司法、紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷或取得《法律職業(yè)資格證書》a證的,年齡可放寬至45周歲(1978年6月以后出生)。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.試用期未滿或未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;
2.未經(jīng)所在工作單位同意報(bào)考的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分或司法機(jī)關(guān)治安處罰、刑事處罰的;
5.選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。
三、報(bào)名方式與程序
公開選調(diào)按發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月4日上午8:00至2024年6月9日下午18:00,報(bào)名時(shí)間以接收電子郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員請登錄修武縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiuwu.gov.cn)下載《2024年公開選調(diào)修武縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(附件2),報(bào)名人員須用有效期的第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名資料及有關(guān)要求:報(bào)考人員按照填表說明如實(shí)填寫報(bào)名登記表,填寫后,與網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單(附件3)內(nèi)所需準(zhǔn)備的材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“本人姓名+修武縣選調(diào)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)名材料”,一并發(fā)送至xwxzzbgbk@163.com郵箱。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后3日內(nèi),未收到郵件回復(fù)的,請及時(shí)通過咨詢電話聯(lián)系。
4.報(bào)名工作結(jié)束后,由修武縣紀(jì)委監(jiān)委、修武縣委組織部成立資格審查小組,對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。審查后在修武縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiuwu.gov.cn)公布資格審查通過人員名單,請各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
資格審查貫穿本次選調(diào)工作的全過程,報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反公開選調(diào)規(guī)定的,隨時(shí)取消其選調(diào)資格。
5.選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減選調(diào)職位。
(二)面試
本次選調(diào)工作不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試,資格審查通過人員按通知要求,自行打印準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加面試。時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等,滿分為100分。面試時(shí)形不成競爭的,面試成績不得低于70分。如面試成績相同,加試面試。
(三)體檢
1.根據(jù)面試成績,按照選調(diào)職位1:1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢對象;
2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,可在同一職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。
(四)考察
根據(jù)面試成績及體檢結(jié)果,按照選調(diào)職位1:1的比例分別從高分到低分的順序等額確定考察對象??忌蟹蚱揸P(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,只選擇排名靠前的1人進(jìn)入考察。
考察由修武縣紀(jì)委監(jiān)委、修武縣委組織部組成考察組,按照考察規(guī)定的程序進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、廉潔自律情況,以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度、選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等,通過查閱報(bào)考人員人事檔案及相關(guān)資料,進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)其提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)檔案、材料或信息涉嫌造假,進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或參照公務(wù)員法管理單位不符合有關(guān)規(guī)定的,一律取消選調(diào)資格。因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,從應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
根據(jù)面試和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無異議后,擬選調(diào)人員進(jìn)入單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后,由修武縣紀(jì)委監(jiān)委組織考察??疾旌细窈?,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);不勝任工作的,安排回原單位工作。
選調(diào)到修武縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)的工作人員,由紀(jì)委監(jiān)委綜合個(gè)人能力素質(zhì)、專業(yè)特長和試用期表現(xiàn),科學(xué)安排崗位。個(gè)人須無條件服從組織安排。新選調(diào)人員最低服務(wù)年限為5年。
本次選調(diào)工作成立修武縣2024年公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由修武縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等有關(guān)單位按各自職能參與組織實(shí)施。
咨詢電話:0391—7192082
附件:2024年公開選調(diào)修武縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)工作人員崗位表.xlsx
2024年公開選調(diào)修武縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu).xls
2024年6月4日
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