開封市面向社會公開選聘市管國有企業(yè)

高級經(jīng)營管理人員補充公告

《開封市面向社會公開選聘市管國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人員公告》已于2024年9月30日發(fā)布。根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)開封市管國有企業(yè)高級管理人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)就原公告內(nèi)容進行如下調(diào)整補充。

一、本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”原則，附件1崗位需求表中，專業(yè)要求調(diào)整為“專業(yè)不限”；學(xué)歷學(xué)位調(diào)整為“第一學(xué)歷為普通高等教育本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位”；其他條件中，擬聘重要骨干企業(yè)副職崗位的，任職年限有關(guān)要求調(diào)整為“擔(dān)任相當(dāng)于市管重要骨干企業(yè)副職及以上崗位，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)在下一層級正職和副職崗位工作累計5年以上。無法對應(yīng)職級的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位5年以上中高層管理工作經(jīng)歷”；擬聘骨干企業(yè)正職崗位的，任職年限有關(guān)要求調(diào)整為“擔(dān)任相當(dāng)于市管骨干企業(yè)正職及以上崗位，或在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級副職和下一層級正職崗位工作累計5年以上。無法對應(yīng)職級的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位5年以上中高層管理工作經(jīng)歷”；擬聘骨干企業(yè)副職崗位的，任職年限有關(guān)要求調(diào)整為“擔(dān)任相當(dāng)于市管骨干企業(yè)副職及以上崗位，或在下一層級正職崗位3年以上，未滿3年的應(yīng)在下一層級正職和副職崗位工作累計5年以上。無法對應(yīng)職級的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位3年以上中高層管理工作經(jīng)歷”。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷和任職年限要求。

二、根據(jù)通過資格初審人員業(yè)績評價得分由高到低，按照原則上不低于1:3的比例擇優(yōu)確定參加綜合考評人選，對達不到1：3比例的崗位，經(jīng)開封市管國有企業(yè)高級管理人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。

三、根據(jù)復(fù)試成績對人選成熟度排序，按照選聘人數(shù)1:2比例確定體檢人選。

四、開封市管國有企業(yè)高級管理人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)工作需要并結(jié)合個人意愿對擬聘崗位進行調(diào)劑。

五、報名時間自2024年12月2日17:00延長至12月16日17:00。

六、其他相關(guān)事宜均按照原公告執(zhí)行。原報考人員資格繼續(xù)有效，無需重新報名。

開封市管國有企業(yè)高級管

理人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年12月2日

原公告鏈接：

http://rsj.kaifeng.gov.cn/news/9736.cshtml