鄭州
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘社會(huì)化工會(huì)工作者9名,工作崗位由登封市總工會(huì)根據(jù)需要統(tǒng)一分配。
二、招聘資格和基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針和政策;熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，遵紀(jì)守法，有良好的品行。
(二)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
(三)年齡限定在35周歲以下(1988年8月1日以后出生)。有登封市工會(huì)社會(huì)化工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲(1983年 8月1日及以后出生)。
(四)具有登封市戶(hù)籍。
(五)具備正常履職的身體和心理健康條件。
(六)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能，取得《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)(水平)證書(shū)》的，同等條件下優(yōu)先錄用。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.處于刑事處罰期間或者正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.近5年內(nèi)曾在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://47.93.192.66/dengfengsg/info/index.html
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年9月20日9:00—2023年9月22日17:00
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以?xún)?nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者取消聘用資格。
2.資格初審
時(shí)間：2023年9月23日—2023年9月24日
招聘組織部門(mén)根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見(jiàn)。審核未通過(guò)的考生，將給出未通過(guò)的原因，未通過(guò)的考生按要求可再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?，身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)。
初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)自行打印《登封市2023年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
時(shí)間：2023年9月25日
上午：8:30-11:30 下午14:30-17:00
地點(diǎn)：登封市總工會(huì)四樓410房間(登封市潁河路與漢武路交叉口東北角)
(1)資格確認(rèn)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶自行打印的《登封市2023年度公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》、《登封市2023年度公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者考生承諾書(shū)》連同以下材料：
1)戶(hù)口簿或登封市公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿復(fù)印件需提供戶(hù)主頁(yè)和本人登記頁(yè));
2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證);
3)畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);暫未取得畢業(yè)證的2023屆高校畢業(yè)生，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)，先行報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間前補(bǔ)齊相關(guān)材料。
以上所需提供的材料，只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。
(2)報(bào)考人員在資格確認(rèn)時(shí)，將審核通過(guò)的《登封市2023年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》及相關(guān)材料留存登記后，方為報(bào)名成功。
(3)報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過(guò)或未在繳費(fèi)處留存確認(rèn)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4.限定開(kāi)考比例
招聘計(jì)劃與資格審查通過(guò)考生人數(shù)的筆試開(kāi)考比例不低于1：3，低于1：3的，招聘計(jì)劃遞減直至取消。進(jìn)入面試人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃和面試人員1:2的比例確定參加面試人員名單，應(yīng)進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員在報(bào)名成功后，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注登封市人民政府官網(wǎng)公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(二)考試
資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(2)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿(mǎn)分為100分?？荚囍饕獌?nèi)容為時(shí)政、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《中國(guó)工會(huì)章程》及擔(dān)任工會(huì)社會(huì)工作者應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。
(3)考生筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。
(2)按照筆試成績(jī)從高到低分的順序，按招聘計(jì)劃和面試人員1:2的比例確定參加面試人員名單，應(yīng)進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試;
(3)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，末位考試成績(jī)并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;如各項(xiàng)成績(jī)均相同,對(duì)末位考試成績(jī)并列考生加試一場(chǎng)面試,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(四)考察
根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。
(五)聘用及待遇
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由市總工會(huì)完善手續(xù)，新聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后由市總工會(huì)進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。擬聘用人員與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣勞動(dòng)合同，派遣至登封市總工會(huì)工作，期間工資待遇不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
(一)準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試成績(jī)、面試人員名單、考試總成績(jī)、體檢人員名單以及擬聘用人員名單等均在登封市人民政府官網(wǎng)公告。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。
(二)所有考生在招聘過(guò)程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
(三)本次考試不考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本公告由登封市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
技術(shù)咨詢(xún)電話：15098811529
政策咨詢(xún)電話：0371-62862133
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371-62828697
2023年9月11日
附件_1：登封市2023年度公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表.wps
