根據(jù)洛陽市某國有企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)結(jié)合實際面向社會公開招聘部分崗位工作人員，具體公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1.工程管理部副部長1人；

2.會計崗1人；

3.黨務(wù)人力崗1人；

4.“雙碳”業(yè)務(wù)投資崗1人；

5.“雙碳”業(yè)務(wù)研發(fā)崗1人。

具體招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；6.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2025年6月30日。（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘1.受過司法機關(guān)刑事處罰的；2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、尚未作出結(jié)論的人員；3.正在接受紀律審查的人員；4.在黨紀、政務(wù)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的；5.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進行，擇優(yōu)聘用。

（一）報名方式及時間

1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2025年7月9日18:00。2.報名方式：下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（詳見附件2），填寫后請修改文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，隨同證明材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認證報告，半身1寸免冠照片、專業(yè)資格證書、重要業(yè)績證明材料、相關(guān)獲獎證等pdf版），放入一個文件夾進行壓縮，壓縮包文件名也命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，發(fā)送至郵箱zhaopin202507@163.com。

（二）簡歷篩選及資格審查

根據(jù)崗位要求及任職資格，對報名人員簡歷進行篩選及資格審查，對于通過資格審查的人員，將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加筆試。未通過資格審查的，不再另行通知。

（三）筆試

通過資格審核人員進入筆試環(huán)節(jié)，按照規(guī)定時間，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點參加筆試。筆試以閉卷方式進行，分值100分，筆試成績低于60分的，不再進入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試滿分100分，面試人選根據(jù)筆試成績，按照擬聘用計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試環(huán)節(jié)。面試成績低于80分者原則上不再進入下一環(huán)節(jié)。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)最終成績評定（最終成績=筆試成績*40%+面試成績60%），按照擬聘用計劃數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

（六）背景調(diào)查

對擬錄用人員進行深入的背景調(diào)查，了解擬錄用人員過往的整體表現(xiàn)，以進一步判斷是否錄用。內(nèi)容包括學(xué)識、品德、工作經(jīng)歷、工作能力、從業(yè)經(jīng)驗等方面，調(diào)查對象涵蓋其上級、同級、相應(yīng)人力主管等人員。背景調(diào)查包括但不限于：擬錄用人員的學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實性；履歷調(diào)查（任職經(jīng)歷及職位的真實性）；人事檔案調(diào)查；業(yè)務(wù)能力與業(yè)績；職業(yè)操守(有無犯罪記錄，有無金融違規(guī))；調(diào)查對象(上級、同事、下級)對候選人的主觀評價；離職原因。

（七）體檢

擬入職員工按照公司要求進行入職體檢，體檢合格方可錄用。體檢不合格者公司將取消擬錄用人員的錄用資格，并按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

（八）確定擬聘用人員

結(jié)合擬錄用人員的資格審查、筆試成績、面試成績、背景調(diào)查及體檢等情況，經(jīng)公司研究后確定擬聘用人員名單，提出崗位職級及薪酬建議并履行相應(yīng)決策程序。

（九）聘用

完成人員錄用審批程序后，向錄用人員發(fā)放《聘用通知》;擬錄用人員需妥善辦理前任工作離職交接，于通知報到日前確定報到事宜。發(fā)出錄取通知15 天內(nèi)不能正常報到者，取消錄用資格。

四、任職錄用及薪酬

入職人員簽訂勞動合同，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位薪酬制度執(zhí)行。

五、其他要求

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反面試、聘用等紀律的，一律取消錄用資格。

咨詢電話：0379-63119518咨詢時間：上午8:30—12:00，下午15:00—18:30（工作日）
附件1：招聘崗位、崗位職責(zé)及任職資格附件2：應(yīng)聘報名表

掃碼下載相關(guān)附件

2025年7月2日

附件2應(yīng)聘報名表.docx