為加強(qiáng)扶溝縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高人員整體素質(zhì)，有效改善人員急缺之現(xiàn)狀，更好地保障人民群眾的身心健康，經(jīng)縣醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣衛(wèi)健委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,為保證招聘工作有序進(jìn)行，提出以下實(shí)施方案：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

扶溝縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1950年，是扶溝縣一家集醫(yī)療、急救、康復(fù)、教學(xué)于一體的公立綜合性三級(jí)醫(yī)院，先后榮獲“全省縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)先進(jìn)單位”、“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等殊榮30余項(xiàng)。

醫(yī)院位于扶溝縣城西關(guān)金海路中段，占地面積120畝，床位設(shè)置960張，在崗職工960人，設(shè)有臨床醫(yī)技科室49個(gè)，開(kāi)展心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤科、腎病科、腦胸外科、普泌外科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、康復(fù)理療科、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)婦科、肛腸科、中醫(yī)骨科等常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治；重癥醫(yī)學(xué)科、兒科、心內(nèi)科被評(píng)為河南省縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科；腦外科、骨科為市重點(diǎn)專(zhuān)科，建有高標(biāo)準(zhǔn)的層流手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房、消毒供應(yīng)中心、血液供應(yīng)中心。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立以黨委書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，院領(lǐng)導(dǎo)班子副職為副組長(zhǎng)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事科等職能科室組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科科長(zhǎng)任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。縣衛(wèi)健委全程監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

四、招聘范圍、對(duì)象及崗位

見(jiàn)附表：扶溝縣人民醫(yī)院2024年春季招聘人才需求表

五、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)；

3、熱愛(ài)本職工作，具有吃苦耐勞精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

4、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能勝任招聘崗位工作；

5、遵紀(jì)守法、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

6、已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生和已參加工作人員需提交原就業(yè)單位出具的單位同意報(bào)考證明。

7、年齡要求：1994年1月1日以后出生；

? 學(xué)歷要求：崗位需求表中學(xué)歷均為普通。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。?

（5）衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職人員、51111工程、“369”醫(yī)學(xué)特招畢業(yè)生、醫(yī)學(xué)定向生等服務(wù)期未滿人員，不得報(bào)考。

六、招聘程序

招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

1、公布招聘崗位、資格等招聘信息。本次招聘的范圍、對(duì)象、崗位等，通過(guò)鄭州大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、扶溝縣人民醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)公布。

2、公開(kāi)報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：具體報(bào)名時(shí)間以院校官網(wǎng)發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：鄭州大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

（3）報(bào)名方法：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證，往屆生提供學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。

3、資格審查。在縣衛(wèi)健委監(jiān)督下，縣醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查，審查合格者，允許參加招聘考試。報(bào)名者應(yīng)按照醫(yī)院的要求提交報(bào)名材料，所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名及聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。通過(guò)資格審查人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。凡是發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件人員，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程。

4、招聘方式。招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，本科及以上學(xué)歷免筆試（獨(dú)立學(xué)院、民辦學(xué)院、專(zhuān)升本除外），直接進(jìn)入面試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)50分+面試成績(jī)50分

免筆試人員：總成績(jī)=面試成績(jī)（按百分計(jì)算）

5、公示考試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)?cè)诜鰷峡h人民醫(yī)院官網(wǎng)及院務(wù)公示欄公示5個(gè)工作日。

6、體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，統(tǒng)一參加健康檢查，體檢參考錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不合格者取消其資格，按總成績(jī)順序增補(bǔ)。

7、公示擬聘人員名單。對(duì)體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員名單，公示5個(gè)工作日。

8、訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員見(jiàn)習(xí)期1年，見(jiàn)習(xí)期滿考核合格者，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1、扶溝縣人民醫(yī)院官網(wǎng)為本次招聘工作指定信息平臺(tái)，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)此平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

3、咨詢電話：0394-6229692

? ? ? 監(jiān)督電話：0394-6232246?

附：扶溝縣人民醫(yī)院2024年春季招聘人才需求表

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 扶溝縣人民醫(yī)院

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