為促進濟源教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部??河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)、《人力資源社會保障部??教育部關(guān)于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》和濟源示范區(qū)黨工委編委會意見，結(jié)合濟源教育實際，現(xiàn)制定2023年濟源示范區(qū)面向社會公開招聘教師公告如下： 一、招聘名額 本年度計劃招聘名額70名，其中中學教師40名、小學教師25名、幼兒園教師5名(詳見崗位設(shè)置一覽表)。 二、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，作風正派，為人師表，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè); 4.年齡要求1988年1月1日以后出生(含當日)，研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬至1983年1月1日以后出生(含當日); 5.符合相應(yīng)教師資格及專業(yè)要求。具有高學段教師資格證的可以應(yīng)聘低學段相應(yīng)崗位(應(yīng)聘幼兒園的必須具有幼兒園教師資格證)。持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員可以先行報考，并在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。 6.應(yīng)聘中學教師者須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，應(yīng)聘小學教師者須具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，應(yīng)聘幼兒園教師者須具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷或幼兒師范學校畢業(yè); 7.持有二級乙等及以上等級的普通話合格證，其中語文教師應(yīng)持有二級甲等及以上普通話合格證; 8.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 9.符合應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。 (二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘 1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員; 2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員; 5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-size: 14px; font-family: 微軟雅黑;">>>河南seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-size: 14px; font-family: 微軟雅黑;">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline;line-height:2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-size: 14px; font-family: 微軟雅黑;">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-size: 14px; font-family: 微軟雅黑;">掃描或識別二維碼，關(guān)注公眾號，了解更多招教故事

三、報名和資格審查 (一)報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位。應(yīng)聘人員可在2023年5月4日8：00至5月8日18：00期間登錄濟源教育網(wǎng)(http://jyj.jiyuan.gov.cn/)面向社會公開招聘教師報名入口或2023年面向社會公開招聘教師報名網(wǎng)站(https://henan.bmpta.com/jysfqjs/index.aspx)進行網(wǎng)上報名，并上傳本人正面免冠近期證件電子照片(紅底、藍底或白色均可，jpg格式，照片大小及像素要求嚴格按照網(wǎng)站要求)。報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘公告，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。 (二)網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員在提交報名申請并上傳電子照片后及時登錄報名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審，資格初審截止時間為2023年5月11日12：00。通過資格初審的人員，不能再應(yīng)聘或改報其他崗位，按要求打印《2023年濟源示范區(qū)面向社會公開招聘教師報名表》。報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，在資格初審截止時間前可以改報其他崗位。應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。 (三)網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2023年5月11日18：00期間，通過報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費60元，未按要求繳費的，視為自動放棄報名。繳費人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達到3︰1，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，已繳費人員請于2023年5月12日12：00至18：00登錄報名網(wǎng)站改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還考務(wù)費。 (四)打印準考證。已確認繳費的應(yīng)聘人員于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證(A4紙)。筆試時須攜帶準考證和有效身份證。 (五)加分政策。根據(jù)《河南省人民政府??河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定，退役大學生士兵參加本次公開招聘的，筆試成績加5分。 符合加分條件的應(yīng)聘者，請于2023年5月18日12:00前按要求提交身份證、畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證原件及復印件到濟源示范區(qū)教育體育局(濟源示范區(qū)教育體育局東區(qū)206房間)現(xiàn)場審核，經(jīng)審核確認并公示無異議后實施加分。 四、考試 考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 (一)筆試 筆試定于2023年5月20日采取閉卷方式進行，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗兩科，各科滿分均為100分。具體地點見準考證。 教育基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念、教育法規(guī)以及擔任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識等。 職業(yè)能力測驗的考試內(nèi)容主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。 筆試成績=教育基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%+加分。 (二)面試 為確保本次教師招聘質(zhì)量，參加面試的應(yīng)聘人員筆試成績不能低于60分(報考體育、音樂、美術(shù)學科和幼兒教師崗位筆試成績不能低于55分)。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。面試時間和地點見面試通知單。 面試采取講課(微型課)的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等。其中應(yīng)聘幼兒園崗位者，面試時還需進行才藝展示。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。 進入面試的人員須在面試前進行面試資格確認，面試資格確認時間、地點另行通知。面試資格確認時，應(yīng)聘者需提交《2023年濟源示范區(qū)面向社會公開招聘教師報名表》(登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印)、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點核對應(yīng)聘者的報考信息及報考資格條件。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。 面試時須攜帶筆試準考證、有效身份證和面試通知單。 (三)考試總成績 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 五、體檢 根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試中教育基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。 因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。 六、考察 體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀守法等情況。 因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。 七、聘用 考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。 八、其他 (一)2023年濟源示范區(qū)面向社會公開招聘教師具體工作由濟源示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導小組負責和組織實施。 (二)濟源教育網(wǎng)(http://jyj.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。 (三)面向社會公開招聘教師要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)進行，要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。 (四)2002年經(jīng)原濟源市教體局介紹上崗任教的中師畢業(yè)生可以應(yīng)聘小學和幼兒園崗位,年齡、學歷、專業(yè)條件按原有的政策執(zhí)行;2002年經(jīng)原濟源市教體局介紹上崗目前仍在濟源學校任教且考核合格的中師畢業(yè)生，筆試等有關(guān)事宜按原有的政策執(zhí)行。 (五)實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實行回避。 (六)本次招聘的資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其資格。 (七)未盡事宜，由2023年濟源示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。 咨詢電話：0391-6614810(教體局人事科) 監(jiān)督電話：0391-6614816(駐教體局紀檢監(jiān)察組) 0391-6620351(人社局事業(yè)科) 附件：2023年濟源示范區(qū)面向社會公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表 2023年4月27日