招聘崗位——儲備部長

　　公司性質(zhì)：股份制經(jīng)營

　　工作經(jīng)驗：2年以上

　　最低學(xué)歷：?？乒ぷ鞯攸c：鄭州

　　招聘人數(shù)：5人

　　工作性質(zhì)：全職

　　職位描述

　　1、完成營業(yè)大區(qū)下達(dá)的年度銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)營事業(yè)部的組織架構(gòu)構(gòu)建、調(diào)整和人員管理;

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營事業(yè)部的績效考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　任職資格

　　1、對物流行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)貨運有深刻的理解;

　　2、具備一定的礦石、煤炭、建材、金屬、石料、木材、糧油、化工等大宗類貨主資源;

　　3、具備整車運輸、專線運輸?shù)冉?jīng)驗及資源。

　　4、有一定的管理經(jīng)驗，有較強的目標(biāo)意識

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、較強的談判能力與商務(wù)溝通能力;

　　投遞郵箱：

　　hrzydy@trgroup.cn

　　招聘崗位——產(chǎn)品經(jīng)理

　　公司性質(zhì)：股份制經(jīng)營

　　工作經(jīng)驗：1年以上

　　最低學(xué)歷：?？乒ぷ鞯攸c：鄭州

　　招聘人數(shù)：5人

　　工作性質(zhì)：全職

　　職責(zé)描述：

　　1、梳理，理解和挖掘整個業(yè)務(wù)鏈條上貨主角色的訴求和痛點

　　2、貨主端產(chǎn)品(客戶系統(tǒng)，貨主APP/Web)的架構(gòu)和設(shè)計

　　3、理解用戶場景，優(yōu)化貨主產(chǎn)品流程

　　4、深入用戶調(diào)研，持續(xù)關(guān)注和優(yōu)化用戶體驗

　　任職要求：

　　1、1 年或以上 上游貨主類(商戶端，企業(yè)端等)產(chǎn)品經(jīng)驗，不限具體行業(yè)

　　2、對物流行業(yè)，對貨主類企業(yè)需求有自己的思考和理解

　　3、對2B 行業(yè)的資金，稅的業(yè)務(wù)流程有了解

　　4、熟悉Android 和iOS 平臺特性和設(shè)計規(guī)范

　　5、強烈的自驅(qū)力和目標(biāo)導(dǎo)向

　　投遞郵箱：

　　hrzydy@trgroup.cn

　　招聘崗位——營銷管培生

　　公司性質(zhì)：股份制經(jīng)營

　　工作經(jīng)驗：1年以上

　　最低學(xué)歷：本科工作地點：鄭州

　　招聘人數(shù)：20人

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、入職后安排輪崗學(xué)習(xí)(客戶運營+培訓(xùn)實施+客服);將會學(xué)習(xí)公司運作管理，營銷管理等，屆時公司會有相關(guān)方面的培訓(xùn)

　　2、負(fù)責(zé)大宗行業(yè)客戶的拓展和維護(hù)，挖掘客戶需求;

　　3、深度理解大宗行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)貨運，配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行需求的高效轉(zhuǎn)化及業(yè)績達(dá)成 ;

　　4、負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)的市場分析及客戶開發(fā)， 建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

　　2、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、有過銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、學(xué)生會干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、班級干部優(yōu)先

　　5、具有良好的溝通力，敏銳的觀察力，較強的執(zhí)行力。

　　簡歷投遞：

　　zhaoliuliu@trgroup.cn

　　附——官網(wǎng)入口：點擊進(jìn)入