根據《中華人民共和國公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，經市委研究決定，在全市范圍內開展競爭性公務員轉任和事業(yè)單位工作人員選聘?，F將有關事項公告如下：

一、職位（崗位）及名額

本次競爭性轉任公務員11名，參照公務員法管理的工作人員2名，財政全供事業(yè)單位工作人員73名。

二、報名范圍及資格條件

（一）報名范圍

本次轉任公務員對象為符合競爭性轉任條件的項城市內機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理的工作人員登記）且在編在職的公務員。

選聘事業(yè)單位工作人員對象為全市財政全供事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含教師、醫(yī)護、工勤崗）。

（二）資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有大學專科及以上學歷。

3.年齡在40周歲以下（1984年6月1日以后出生）。

4.除試用期外，近三年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，吃苦耐勞，作風務實，品行端正，群眾公認。

6.符合職位要求的其他資格條件。

上述資格條件取得時間要求為2024年6月1日前，現任職級以報名前的任職為準。

具有下列情形之一的，不得參加本次轉任或選聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。

5.未經公開招聘、不符合組織人事安置政策，違規(guī)進入行政機關或者事業(yè)單位工作的；人事檔案“三齡兩歷一身份”存在問題的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、程序及時間安排

本次競爭性轉任和選聘公告及有關信息和事項于2024年6月18日在項城市人民政府網站發(fā)布。

（一）線上報名

線上報名時間為2024年6月25日9:00—6月27日17:00，共分公務員（含參公）和事業(yè)單位兩個通道進行報名，報考人員須登錄項城市2024年競爭性轉任公務員和選聘事業(yè)單位工作人員網上報名系統（http://47.93.223.176/category/gwyzr），根據個人身份選擇相應通道進行報名，不得交叉報名，并按要求填寫上傳有效身份證、畢業(yè)證書、學歷認證報告、本人近期照片等材料。

（二）資格審查

項城市競爭性轉任公務員和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室對報名通過人員進行資格審查，審查通過的人員自行下載打印《競爭性轉任公務員報名表（含參公）》或《選聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

資格審查貫穿全過程，發(fā)現提供虛假材料的，取消競爭性轉任（選聘）資格，并通報現工作單位按照有關規(guī)定做出處理。

（三）打印準考證

資格審查通過人員于2024年7月11日9：00—7月12日17：00登錄項城市2024年競爭性轉任公務員和選聘事業(yè)單位工作人員網上報名系統（http://47.93.223.176/category/gwyzr），下載打印準考證。

（四）筆試

筆試成績滿分為100分。筆試內容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告和二十屆歷次全會精神、黨建黨史、黨紀黨規(guī)、鄉(xiāng)村振興等相關必備知識。

筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時，報考人員需持本人有效身份證、準考證進入考場。

本次考試不指定考試用書及輔導機構。

（五）面試

面試成績滿分為100分。依據筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分分別確定公務員（含參公）職位和事業(yè)單位崗位面試人員，比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。面試采取結構化面試方式進行。

面試時間和地點另行通知。

考試總成績=（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%）（四舍五入保留小數點后兩位）。

（六）選擇職位（崗位）

根據報考職位（崗位），按照考試總成績從高到低排名，考生依次自主審慎選擇職位（崗位），考生自愿放棄資格的，根據考試總成績依次遞補，確定擬體檢對象名單。

（七）體檢

1.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

2.體檢不通過的、未按規(guī)定時間或地點完成體檢項目的，視為自動放棄，不再遞補。

3.體檢時間、地點及相關要求另行通知。

（八）考察

由項城市競爭性轉任公務員和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室和用人單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，同步進行資格審查。

報名人員自愿放棄轉任（選聘）資格的，須在考察結束后三個工作日內提出；之后放棄資格的，將記入誠信檔案。因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

（九）公示、試用期以及辦理相關手續(xù)

1.公示。確定擬轉任（選聘）人員后，在項城市人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進入試用期；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格。

2.試用期。轉任（選聘）人員的職位（崗位）試用期為3個月。試用期內，由用人單位對擬轉任（選聘）人員進行全面考核。試用期考核不合格的，取消資格，轉任（選聘）人員應及時回原單位工作，用人單位不得留用。轉任（選聘）人員在用人單位試用期內，原工作單位的人事工資關系、待遇不變，不得解除其工作關系和調整其職務職級。

3.辦理相關手續(xù)。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理人事工資關系。

四、其他事項

本次競爭性轉任（選聘）遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格遵守組織人事相關紀律。報考者需嚴格遵守人事考試紀律，慎重選擇職位（崗位）。

本次競爭性轉任（選聘）嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向項城市紀檢監(jiān)察部門檢舉。本公告由項城市競爭性轉任公務員和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

咨詢電話：0394-4326898、0394-4625880

監(jiān)督電話：0394-4623696

線上報名系統技術支持電話：13203829031