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【合同制】河南省人力資源開發(fā)中心有限公司招聘公告(招若干人,04月11日~04月18日?qǐng)?bào)名)

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因業(yè)務(wù)工作需要,河南省人力資源開發(fā)中心有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘外包工作人員安排至某大型冷鏈物流公司,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

人員配置需求表

工種類型

需求崗位

需求數(shù)量

崗位要求

任職資格

工作標(biāo)準(zhǔn)

職能崗

環(huán)境工程師-污水管理

2

1、負(fù)責(zé)企業(yè)污水站正常運(yùn)行,按時(shí)對(duì)污水站設(shè)備進(jìn)行巡檢,填寫巡檢記錄、運(yùn)行記錄和交接班記錄等;

2、負(fù)責(zé)污水站設(shè)備日常維護(hù),故障檢修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、立即采取有效解決措施并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;
? 3、負(fù)責(zé)污水處理站進(jìn)出水采樣工作;
? 4、對(duì)在線儀表的日常使用、校驗(yàn)、校準(zhǔn)等工作進(jìn)行記錄,確保數(shù)值準(zhǔn)確;
? 5、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程、相關(guān)管理制度、事故處理規(guī)程及措施;
? 6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。



1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)保、機(jī)電、給排水相關(guān)專業(yè);
? 2、熟悉各種污水處理工藝,熟悉污水處理站的操作和運(yùn)維工器具使用;
? 3、熟悉日常檢測(cè)儀器或在線監(jiān)控檢測(cè)儀器操作及維護(hù);
? 4、熟悉國(guó)家相關(guān)環(huán)保法規(guī);
? 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

按照我司要求執(zhí)行

職能崗

制冷工程師

2

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備及廠區(qū)的冷庫(kù)中央空調(diào)、制冷等設(shè)備的每日檢查和維修維護(hù);
? 2、根據(jù)生產(chǎn)車間的作業(yè)計(jì)劃和冷庫(kù)溫度要求,做好降溫的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
? 3、根據(jù)各機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程,做好設(shè)備的開、停、運(yùn)行的操作;
? 4、根據(jù)工藝溫度要求,做好制冷系統(tǒng)的操作調(diào)整,確保各庫(kù)和用冷點(diǎn)溫度達(dá)到要求;
? 5、對(duì)當(dāng)班制冷設(shè)備的操作及設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng);
? 6、設(shè)備運(yùn)行間的巡檢,以及冷庫(kù)溫度的記錄;
? 7、根據(jù)各庫(kù)的生產(chǎn)工藝要求,做好沖霜工作。

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上肉類加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能源與動(dòng)力工程、制冷與低溫技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
? 2、熟悉制冷原理,熟悉冷庫(kù)相關(guān)方面的國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
? 3、熟悉冷庫(kù)設(shè)計(jì)流程,有計(jì)算制冷量、換熱量等理論知識(shí)基礎(chǔ),包括壓縮機(jī)、閥件、換熱器等常見部件的選型;
? 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通協(xié)調(diào)能力,做事目標(biāo)感強(qiáng)。

按照我司要求執(zhí)行

職能崗

設(shè)備管理(園區(qū)設(shè)備)

2

1、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核及日常管理工作。
? 2、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)、管理及新設(shè)備安裝工作。
? 3、負(fù)責(zé)排查設(shè)備安全隱患,確保運(yùn)行零故障。
? 4、根據(jù)設(shè)備性能進(jìn)行設(shè)備改造創(chuàng)新,提高自動(dòng)化。

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上肉類加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
? 2、熟練掌握CAD制圖及辦公軟件;
? 3、有良好的溝通能力、問題分析能力。

按照我司要求執(zhí)行

職能崗

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

1

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
? 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
? 3、負(fù)責(zé)公司IP地址分配,建立電腦及視頻監(jiān)控臺(tái)賬,維護(hù)各設(shè)備的相關(guān)資料;
? 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)故障處理、故障定位、故障分析;
? 5、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的技術(shù)文檔及運(yùn)維手冊(cè);
? 6、定期檢查網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)設(shè)備,保障其穩(wěn)定安全運(yùn)行;
? 7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 2、具備獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝、部署、調(diào)試、變更和網(wǎng)絡(luò)故障的處置工作能力;
? 3、較強(qiáng)的溝通能力,系統(tǒng)思維能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
? 4、能夠熟練運(yùn)用常用辦公軟件,細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有一定的創(chuàng)新能力。

按照我司要求執(zhí)行

職能崗

水電工

2

1、負(fù)責(zé)園區(qū)供配水電系統(tǒng)巡視、運(yùn)行檢查及配電室衛(wèi)生安全、管線的點(diǎn)檢,確保水電正常供應(yīng);
? 2、按照相應(yīng)的規(guī)程對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
? 3.配合其他工種完成有關(guān)工程的施工安裝、試驗(yàn)和調(diào)試,確保水電設(shè)施正常運(yùn)行;
? 4、妥善保管好使用的維修工具和公用工具;
? 5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、不限學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工程電氣相關(guān)專業(yè),取得高壓、低壓電工證;
? 2、能看懂圖紙;
? 3、熟知水電安全規(guī)范和操作流程,具備較高的水電專業(yè)知識(shí);
? 4、工作踏實(shí)認(rèn)真,溝通能力強(qiáng);
? 5、具有良好的職業(yè)道德及良好的人際關(guān)系處理能力。

按照我司要求執(zhí)行

車間普工

緩化消毒

2

負(fù)責(zé)對(duì)四分體解凍的溫度、濕度進(jìn)行檢查,確保符合工藝要求。

初中以上學(xué)歷,身體健康,55歲以下,需具備有效期內(nèi)的健康證。

按照我司要求執(zhí)行

車間技工

剔骨(熟練工)

15

負(fù)責(zé)牛羊肉的剔骨。

3年以上牛羊肉的剔骨經(jīng)驗(yàn),身體健康,50歲以下,男性,能帶學(xué)員。需具備有效期內(nèi)的健康證。

按照我司要求執(zhí)行

車間技工

分割(熟練工)

20

負(fù)責(zé)牛羊肉的分割。

3年以上牛羊分割經(jīng)驗(yàn),身體健康,45歲以下,能帶學(xué)員。需具備有效期內(nèi)的健康證。

按照我司要求執(zhí)行

車間技工

帶骨產(chǎn)品制作(熟練工)

1

負(fù)責(zé)帶骨產(chǎn)品的制作。

3年以上牛羊帶骨產(chǎn)品制作經(jīng)驗(yàn),能帶學(xué)員,50歲以下,需具備有效期內(nèi)的健康證。

按照我司要求執(zhí)行

車間普工

真空包裝

2

負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的真空包裝。

初中以上學(xué)歷,愿意學(xué)習(xí),細(xì)致認(rèn)真,35歲以下,需具備有效期內(nèi)的健康證。

按照我司要求執(zhí)行

車間普工

裝箱

4

負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的裝箱。

吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,50歲以下,需具備有效期內(nèi)的健康證。

按照我司要求執(zhí)行

車間普工

非熱縮產(chǎn)品入庫(kù)

2

負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)工作。

吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,50歲以下。需具備有效期內(nèi)的健康證。

按照我司要求執(zhí)行

車間普工

裝卸/搬運(yùn)

6

負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫(kù)的搬卸工作。

吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,50歲以下。需具備有效期內(nèi)的健康證。

按照我司要求執(zhí)行

備注:帶骨產(chǎn)品制作崗位為鋸工。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

4.具有正常履職所需的身體和心理素質(zhì);

5.具有所招聘職位的相應(yīng)專業(yè)背景和工作能力,且符合招聘職位的具體要求;

6.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織分配。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.作為失信被執(zhí)行人的或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

4.其他不適宜聘用情形的。

(三)其他條件

1.年齡計(jì)算方式:50周歲以下(即1975年4月以后出生)。

2.工作年限:按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包含在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

招聘程序:發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用。

(一)發(fā)布公告

本公告通過河南人才市場(chǎng)公眾號(hào)、河南人力公眾號(hào)、河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)(https://www.hnrlhr.com/)等渠道進(jìn)行發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用二維碼報(bào)名的方式,二維碼見公告末尾。

報(bào)名時(shí)間:2025年4月11日—2025年4月18日18:00,逾期不再受理。

(三)資格初審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審,通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況,隨即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(四)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,包括個(gè)人情況介紹(此環(huán)節(jié)考生不報(bào)個(gè)人姓名及其他個(gè)人身份信息)、回答固定問題和評(píng)委提問,面試時(shí)間20分鐘,滿分為100分,面試成績(jī)低于60分的,將不予聘用。

(五)體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)崗位面試成績(jī)、體檢等情況綜合分析,確定聘用人選。

(七)薪資待遇

薪資待遇面議。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:13525575078

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報(bào)名二維碼

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