職位描述
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1. 銷售數據分析與報告:
數據收集與整理:定期(每日/每周/每月)從公司系統(tǒng)等渠道收集銷售數據(銷售額、銷售量、客戶數、區(qū)域分布、產品品類、銷售達成率等)。
數據清洗與核驗:確保收集數據的準確性和完整性,識別并修正異常數據。
基礎分析:數據統(tǒng)計分析(如同比、環(huán)比、目標達成率、銷售排名、重點客戶/產品分析)。
報告制作: 根據銷售管理需求,制作清晰直觀的銷售數據報告,并按時提交給銷售經理及團隊成員。
數據可視化:熟練運用圖表(柱狀圖、折線圖、餅圖等)呈現(xiàn)分析結果,使數據更易于理解。
2. 營銷團隊數據服務與支持:
數據查詢與響應:快速響應銷售人員對特定客戶、產品、區(qū)域歷史銷售數據、庫存情況等的查詢需求。
銷售工具維護:協(xié)助維護和更新銷售團隊使用的數據看板、客戶信息庫、產品資料庫等工具。
會議支持:為銷售例會、業(yè)績復盤會等準備所需的數據。
合同/協(xié)議歸檔管理:負責銷售合同、訂單、報價單等文件的電子及紙質歸檔管理。
3.辦公室日常行政工作(接待,辦公用品采買、固定資產盤點等)
二、 任職要求
1. 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、會計學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年銷售支持、數據分析、行政助理相關崗位工作經驗。有快消品、食品飲料(尤其是豆制品或生鮮類)行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3. 核心技能:
出色的數據處理與分析能力
熟悉常用數據分析方法和邏輯思維。
具備良好的數據敏感度,能從數據中發(fā)現(xiàn)問題和機會。
細致嚴謹與責任心:對數據高度敏感,工作細致認真,有強烈的責任心,確保數據準確、流程規(guī)范。
三、薪資福利
5000 季度獎金 年假 社保 1年2次晉升 團建 各項福利
數據收集與整理:定期(每日/每周/每月)從公司系統(tǒng)等渠道收集銷售數據(銷售額、銷售量、客戶數、區(qū)域分布、產品品類、銷售達成率等)。
數據清洗與核驗:確保收集數據的準確性和完整性,識別并修正異常數據。
基礎分析:數據統(tǒng)計分析(如同比、環(huán)比、目標達成率、銷售排名、重點客戶/產品分析)。
報告制作: 根據銷售管理需求,制作清晰直觀的銷售數據報告,并按時提交給銷售經理及團隊成員。
數據可視化:熟練運用圖表(柱狀圖、折線圖、餅圖等)呈現(xiàn)分析結果,使數據更易于理解。
2. 營銷團隊數據服務與支持:
數據查詢與響應:快速響應銷售人員對特定客戶、產品、區(qū)域歷史銷售數據、庫存情況等的查詢需求。
銷售工具維護:協(xié)助維護和更新銷售團隊使用的數據看板、客戶信息庫、產品資料庫等工具。
會議支持:為銷售例會、業(yè)績復盤會等準備所需的數據。
合同/協(xié)議歸檔管理:負責銷售合同、訂單、報價單等文件的電子及紙質歸檔管理。
3.辦公室日常行政工作(接待,辦公用品采買、固定資產盤點等)
二、 任職要求
1. 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、會計學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年銷售支持、數據分析、行政助理相關崗位工作經驗。有快消品、食品飲料(尤其是豆制品或生鮮類)行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3. 核心技能:
出色的數據處理與分析能力
熟悉常用數據分析方法和邏輯思維。
具備良好的數據敏感度,能從數據中發(fā)現(xiàn)問題和機會。
細致嚴謹與責任心:對數據高度敏感,工作細致認真,有強烈的責任心,確保數據準確、流程規(guī)范。
三、薪資福利
5000 季度獎金 年假 社保 1年2次晉升 團建 各項福利
工作地點
地址:昆明五華區(qū)鄭州二七區(qū)金地·峯范金地·峯范8樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事行政..HR
鄭州新農源綠色食品有限公司
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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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工業(yè)路93號
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-13 22:06:16
918人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
